2013年10月12日 来源:当代生活报 
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  舌战调休

  喜欢长假 讨厌调休

  

假日办就放假安排征意见引热议 不调休留长假行吗

  核心提示

  实际上,当带薪休假对多数人而言仍是水中花镜中月的时候,无论这11天假期的蛋糕怎么分,都不过是一场“朝三暮四”的排列组合——注定众口难调。但是,正如网友“太阳花”说的那样,“我们不是不要七天假,是不要调休制度!”网友“太阳花”说,他希望的是直接“干干净净”放七天假,而不是通过挪周末来“拼”。

  评论

  放假制度的“症结”在于“一刀切”

  面对广受诟病的放假安排,全国假日办终于放下身姿,开始正儿八经地征集意见了,这不能不说是一件好事。但是,如此草率地设计诸如“你对现行放假安排是否满意”、“长假是否需要保留”、“小长假是否需要调休”等几个问题,能把放假安排得让多数人满意吗无疑值得打个大大的问号。放假征集意见必须找到问题的“症结”。

  放假问题关系到每个人的切身利益。说句实在话,要把放假安排得人人满意,肯定不可能。但是,要做到大多数人满意,应该是可行的。如何做到让大多数人满意,几种方法不妨试试。

  第一,划片休假。目前,我国放假实行的是“挪假”,“挪假”是否合理,各说各有理。然而,全国统一“挪假”,肯定不合理。中国有13亿人,13亿人统一休假,这不是人为制造拥堵么平时上下班高峰期,仅仅只有上班族就非常拥堵了,而统一“挪假”又加上了非上班族,不拥堵才是怪事呢。由此一来,划片休假是个不错的选择,根据省份、行业、地区等,都可以试一试。

  第二,落实带薪休假。我国虽然只有两个长假——春节、国庆,但对经济条件好的人来说,他们并不缺少“长假”。何以这样说一者,两个法定长假可以休息;二者,带薪休假大多能享受。而对不少人来说,由于平常很难有休假机会,两个长假对他们而言就格外珍贵。如果落实带薪休假,大家都有享受两个长假和带薪休假的机会,肯定不会一窝蜂地涌向两个长假尤其是国庆长假。

  第三,延长春节假期。近几年的全国两会,都有人大代表和政协委员建议,春节假期延长到正月十五。代表和委员的建议不是头脑发热,更不是凭空臆想,但不知这个意见为啥就得不到采纳。延长春节假期,国人既能充分享受家人团圆的欢乐,又有时间安排举家旅游,在长达15天的假期里,大家统一出行、统一涌向某些景区的概率也较小,应该不会造成太大的拥堵。

  说到底,我国放假制度的“症结”就在“一刀切”。其实,只要法定假期的天数固定,只要能够保证每个人都能享受法定假日,何必要搞“挪假一盘棋”

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编辑:spring
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