透视创新队伍生存空间

　　科技人员是科技创新的引领者和主力军。关心科技人员工作、生活状况，了解他们的意见诉求和愿望期盼，对于发挥科技人员的创新性、积极性具有重要意义。

　　目前，广西有科技人员67.91万人，占广西总人口的1.33%，他们的工作、生活状况如何他们对现实和环境是否满意有哪些期许和愿望为了了解这些问题，自治区科协于2010年组织了专题立项，开展广西首次科技工作者状况调查研究，并建立起科技工作者状况调查机制，每年进行一次科技工作者状况专项调查。为了让调查更加准确、科学，自治区科协在我区高校、科研院所、卫生机构、公司企业、普通中学、高新园区、地县科协和自治区级学会等单位建立了61个科技工作者状况调查站点，其中包括了中国科协在我区建立的全国站点16个。

　　近日，课题组完成了相关研究工作，并出版了广西首次科技工作者状况调查研究报告。

　　1　科技工作者队伍稳定 性别男多女少

　　本次调查抽取样本总量达3000份，实际回收样本总量2792份，占93.07%;其中有效样本为2742份。所在行业集中在教学、农业、卫生、制造业。

　　广西的科技工作队伍里都有哪些人他们状况怎样报告显示，男性从事科技活动的人员比例较多，占60.2%，而女性从事科技工作仅占39.8%，说明广西科技工作者性别结构不尽合理，期待更多的女性参与到科技活动中。而在年龄结构里，30-39岁的科技工作者占了39.50%，40-49岁的科技工作者占32.73%，这表明，中青年科技人员是我区科技队伍的主要力量。

　　在职业结构中，工程师或工程技术人员有702人，占了25.6%;卫生技术人员494人，占18%。此外，调查报告显示，党员科技人员占比47.9%。

　　调查显示，科技工作者工作内容类型多样，其中从事研究工作的占26%，从事教学工作的占23.6%，有约三成科技工作者从事教学活动，且学历、职称越高的科技工作者从事教学活动的比例越高。科技工作者普遍认为，自己从事的工作与所学专业比较对口，特别是高学历的科技人员，从事的工作与所学专业越对口，相关程度越高。

　　此外，我区科技工作者队伍流动率较低，总体稳定性较好。其中，58.5%的科技工作者没有考虑更换目前的工作或职业。

　　2　关注国家政策 渴望更新知识

　　广西科技工作者对国家各项科技政策法规的关注度较高。调查显示，科技工作者对《国家中长期科技发展规划》知晓率程度最高，而与广西有关的科技政策知晓率最高的，是中国-东盟自由贸易区的建成。但对于政策文件，大部分人还处于“一知半解”的状态。

　　科技人员如何看待目前的工作状况

　　调查表明，我区科技工作者获得科研项目的机会并不多，只有不到一半的科技工作者在近3年内从事过科研或研发活动。这其中的部分原因，也许与有近半数科技工作者科研时间不够用，忙于从事行政事务和教学任务有关。

　　对于体现科技工作者成就的科研成果，调查显示，我区科技工作者论文著作发表量少。近3年内，只有42.1%的科技人员发表过论文，人均发表论文2.04篇，其中仅11.9%的人发表过SCI论文。科技工作者获得专利、发明专利和国外专利数量较少，其中仅有5%的科技工作者获得过专利，2.41%的人获得发明专利。人均获得专利仅0.13件。而与之相对应的就是，我区科技工作者的科研成果转化率不高，仅有不到30%的人有科技成果转化，10.2%的科技工作者获得过科技奖励。

　　科技工作者认为他们在工作中面临的主要困难是业务经费不足，缺乏仪器设备和仪器设备老旧过时，这表明，我区科研环境在硬件设施上还不尽如人意。同时，缺乏业务学术交流和跟不上知识更新的速度，也使科技工作者对自己工作的满意度不高。15.2%的人认为单位的人事管理制度阻碍了他们工作的积极性。

　　大多数科技工作者渴望进修和学习，特别是低职称、低年龄的科技工作者，而现实是，48%的科技工作者认为单位没有提供给他们这样的机会。

　　3　工作强度大 身体亚健康

　　在某科研院所工作的刘先生最近总感到肩膀酸痛，浑身像压了千斤重，怎么休息都没办法恢复。刘先生的身体亚健康状况并非个例。在受调查的队伍里，47.08%的科研人员认为：他们平均工作的时间超过了国家法定时间。而以每周工作时间70小时定义为“超强度工作”来计算，有6.42%的科技工作者处于超强工作状态。其中，从事自然科学教学和卫生技术的人员工作时间最长，每周超过49小时。此外，学历越高、职称越高的人工作强度也越大。

　　由于业务工作、个人经济状况、科研工作、职务及职称晋升等原因，大多数科技工作者都觉得有压力，感觉压力非常大的人比率占到11.7%。2009年，科技工作者人均年收入是2.8万多元，略低于同年广西城镇单位在岗职工平均水平。46.9%的人还认为，现行的单位收入分配制度不合理。超过半数的人认为，他们当前生活状况一般。

　　生活和工作的压力，导致很多科技工作者患上腰背酸痛、颈椎疾病和消化道疾病。

　　4　青年创业意愿强 女性工作生活难平衡

　　在对不同群体的科技工作者调查时发现，34岁以下的青年科技工作者是广西不同类型单位的主力军，且呈现高学历化的趋势。虽然在获取科研成果、培养研究生能力、参与科普活动程度等方面不如35岁以上年龄组科技工作者，但青年科技工作者的创业意愿非常强烈。79.7%的青年科技工作者考虑过自己创业，但他们面临着缺乏资金、没有好项目和缺乏管理经验等难题。

　　对女性科技工作者的调查表明，她们分布在医疗卫生机构的比率最高，其次为中学、中专和技校。女性科技工作者面临的压力与男性无太大差异，大多数女性表示急切需要进修或学习;而她们对工作的稳定性、单位人际关系、单位领导的管理水平等满意度较男性高。近四成女性表示她们难以兼顾工作与家庭。