2017年06月16日 来源:右江日报   浏览:0
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  隆林讯 隆林各族自治县积极组织开展领导班子建设年、投资环境整治年和争当营造“三大生态”排头兵活动,以“六强化”推进“两年一争当”各项活动扎实有效开展。

  强化问题导向,做到问题清晰化。深入查摆各级各部门领导班子和班子成员自身存在的问题,继续抓好“我为隆林发展献一策”“我为隆林投资环境提意见”等系列活动,查全、找准县乡领导班子、投资环境和政治、社会、自然生态存在的各种困难和问题,进一步强化问题导向,制定切实可行的整改方案,实现问题清晰化,找准工作方向。四家班子拉单列表查摆到问题61个、目前已整改26个,同时,采取调查问卷的形式向群众广泛征求意见,目前累计完成问卷调查764份、征求意见2000余条。

  强化主题引领,做到主题通俗化。由各项活动领导小组办公室根据查摆出来的突出问题,结合该县以及乡(镇)、各部门实际情况,分别就领导班子建设、投资环境整治和“三大生态”工作提出一个主题鲜明、通俗易懂的活动主题,引领各级各有关部门在“两年一争当”活动中有方向、有提法并为实现活动相应目标而努力。先后召开综合推进会1次、专题研究会5次。

  强化政策研究,做到内容具体化。组织各级各有关部门根据已经制定出台的“两年一争当”活动方案相关内容进行分解细化,把各项活动的各个环节“要做什么”进一步完善充实。领导班子建设年制定细化子方案2个,投资环境整治年制定细化子方案、完善政策文件等4个,“三大生态”制定细化112个子方案。

  强化推进落实,做到措施操作化。主要是对推进“两年一争当”各项活动的相关措施进行全面的修订和完善,确保各项方向性的措施变成具有可操作性、便于组织实施的标准和做法,实现工作措施可操作化。全县41个单位84人444个政务服务事项进驻政务服务中心,先后减少行政许可项目200多项,行政审批程序、流程得到优化、简化,政务审批实现“一站式办结、一条龙服务”。

  强化督促检查,做到考核严厉化。制定出台“两年一争当”活动具体的考核细则,进一步加强对活动的各项内容、各个阶段开展情况的监督检查,及时发现存在问题,对落实工作不力的及时通报批评、问责追责。把各项活动的成效纳入各乡(镇)、各部门的年度绩效考评范围,作为领导班子年度考核和评优评先、干部培养任用的重要依据,严格执行相应的奖惩措施,持续激发各级组织和干部投身“两年一争当”活动的积极性、主动性。

  强化任务量化,完善工作量化一览表。制定完善乡(镇)和县直单位《2017年领导班子建设成效考评指标体系和评分细则》,分别把“两年一争当”活动涉及的工作内容进行量化细化,对各单位具体开展活动进行量化评分,形成工作内容明确、具体内容数量表达、分值权重合理的工作量化一览表,为“两年一争当”活动总结和考核提供基础和依据。

  □田秀缘

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编辑:芝洲莫鱼
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