[钦南区]万余农民潇洒转型

    钦南区积极通过项目带动、创业促进、信息打造等措施推进农村富余劳动力潇洒转型。今年以来，该区实现农村剩余劳动力转型就业12000多人，前三季度，农民人均现金收入4809.91元，比上年同期增加418元。

       项目带动——农民变上班族

　　“现在不用背井离乡地远去广东打工了，在家门口就可以找到适合自己的工作，而且工资待遇也不比广东差，每月有一两千块钱，农忙时还能帮帮家里，有时下班还能兼顾家务活，一举两得。”那丽镇中港皮业有限公司的车间工人黄爱红兴致勃勃地道出她最近在村里找到工作的愉悦。以前农闲时，黄爱红和村里的其他富余劳动力一样，总觉得没事可干，到近些年来，钦南区为帮助农民洒脱转型，增加农民收入，通过积极引进项目带动兴办企业，重点引进、培植和扶持龙头企业，使之成为吸纳农村劳力的重要载体，达到转移劳动力的目的。

　　钦南区还出台了一系列优惠政策，从资金、水电、土地等方面向项目予以倾斜和优先保障。目前，该区共有规模以上的工业企业90家，食品加工企业30多家，像黄爱红一样，有2万多该区农民在这些企业及相关产业中找到了就业岗位，成为“离土不离乡”的“上班族”。

　　创业促进——农民洗脚上田

　　今年前三季度，该区积极加大城镇基础设施建设的资金投入，并创新城市发展理念，引导和鼓励社会资本参与城镇的投资、建设和经营，把特色产业建成城镇的支撑产业，拓宽就业、创业空间，吸引更多农民进入城镇务工、创业。目前，该区已形成了那丽、黄屋屯、犀牛脚等镇一批工业主导型、市场带动型的各具特色小城镇，大批先富起来的农民和富余劳力纷纷“洗脚上田”。如早年在外闯荡的麦美新女士，在一次偶然的机会了解到家乡的良好创业发展环境后，决定回乡创业，在各级部门的帮助下，经多方筹措终于在那丽镇办起高质量的超市，到目前为止，她已成功创办了三家超市，拥有员工80多名，其中50名员工还是下岗困难女职工，在她的带动和幅射下，那丽镇超市从零发展到二十多家，有效促进了当地富余劳动力的转移。

　　信息建设——打造新型农民

　　就业是民生之本，和谐之基。钦南区注重信息建设，把打造新型农民作为转移农村富余劳动力就业增收的一项重要工作来抓。近年来，该区着力打造有文化、懂技术、会经营的新型农民，改变传统农民的经营方式，通过积极整合资源，构建信息和培训平台，为农村富余劳动力就业、创业牵线搭桥。洪师傅原本是乡镇的一名摩的司机，月收入不足1000元，可现在他跑起长途货运，每月挣上个3000、5000元不在话下，从摩的到货运司机的转变，说起来他非常感谢该区信息平台和再就业培训。

　　目前该区已搭建了由区劳动力市场、职校、镇、村组成的信息和培训平台。并利用这些平台根据市场需求，多形式、多层次地定向培训专业和内容，今年以来该区有1200多人通过平台找到了工作。此外，依托区内的龙头企业，该区还建立了农村人才培训基地，提高他们就近就地转移就业的能力，实现劳务输出由无序向有序，低层次向高层次转变。