林国强市劳保局调研：“五个充分”推进民生工程

　　“以转变干部作风、加强机关行政效能建设活动为契机，围绕‘五个充分’要求，牢固树立‘民生工程’的责任感和使命感，扎实推进劳动保障工作全面发展，为实现经济又好又快发展作出新贡献。”这是自治区政协副主席、南宁市市长林国强4月3日在该市劳动和社会保障局调研时提出的要求。

　　当天上午，林国强先后来到该市社会劳动保险事业管理所、市失业保险事业管理所、市劳动争议仲裁院等部门调研，详细了解社会保险体系建设、统筹城乡就业工作、失业人员就业再就业工作、劳动争议调处工作开展等情况，听取该市劳动保障局转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段情况的汇报。林国强指出，转变干部作风加强机关行政效能建设活动即将进入整改阶段，劳动保障工作涉及千家万户，工作量大、涉及面广、政策性强，而且直接面对广大百姓，牵涉整个社会的国计民生，干部作风如何，机关的效能如何，对整个政府形象的影响极大。整改阶段是关键。要针对查摆出来的问题，制定措施，认真整改，切实转变干部作风，提高机关行政效能。

　　林国强指出，今年劳动保障工作要着力推进“五个充分”，即推进城乡劳动力“充分就业”、城乡“充分保障”、劳动者“充分增收”、劳动关系“充分和谐”、城乡劳动者“充分培训”。各级劳动保障部门要把就业、社会保障、农民工问题和维护劳动者合法权益作为重中之重的工作，全力以赴抓紧抓实抓好。首先要把就业再就业工作作为解决民生问题的头等大事来抓。认真做好新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业工作。其次要加大培训力度，提高就业质量。劳动保障部门要不断满足劳动者对技能培训的需要，开展多种层次、多工种的技能培训，稳步推进技校资源整合。再次不断完善社保体系，确保社保基金的安全。社保基金是参保人员的养命钱，要完善管理办法，加强基金管理，及时堵塞漏洞。四是做好维护劳动者合法权益工作。今年重点加强农民工、被征地农民以及其他困难群体合法权益的维护工作，加大对拖欠农民工工资问题的处理力度，认真落实被征地农民的各项政策。