今年我区农村劳动力转移工作目标确定

转移就业60万人次 技能培训40万人

　　记者从2006年12月26至27日召开的全区农村劳动力转移就业工作座谈会上获悉，2007年我区农村劳动力转移就业工作目标任务初步定为：农村劳动力转移60万人次；农村劳动力职业技能培训40万人。农村劳动力转移就业工作必须以政府组织输出为主导，进一步健全“培训、就业、维权”三位一体的工作机制，以完善就业服务，提高输出质量为出发点，促进已经转移的农村劳动力实现稳定就业。

　　我区高度重视推进农村劳动力转移就业工作，把此项工作作为推动当地经济发展的一项重要工作，纳入经济社会发展规划，确立城乡统筹、以人为本的工作理念，2006年1－10月，全区农村劳动力转移就业新增70．77万人，完成全年任务的122．02％。2007年我区的农村劳动力转移就业工作将做好以下工作：

　　在就业服务方面，将农村劳动力转移就业作为就业工作的重要组成部分，统筹兼顾、协调发展。加强县级劳动力市场建设，落实职业介绍补贴政策，做好公共就业服务，提高农村劳动力转移就业的组织化程度。依托县域经济对农村劳动力的吸纳能力，加快农村劳动力就近就地转移就业。打造劳务品牌，以品牌扩大规模；在职业培训方面，贯彻农村劳动力转移培训补贴政策，继续实施“农村劳动力技能就业计划”，树立劳务培训基地品牌，严格把好质量关；在维护合法权益方面，进一步清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题，依法规范农民工劳动管理，逐步在全区建立城乡平等就业制度，使农民工在就业准入制度、工资报酬、劳动安全、工作时间、社会保障、职业培训、子女就学等方面享受与城镇居民同样待遇，改善农村劳动者进城就业环境，真正落实农民工平等就业的权益。