柳州市确定未来五年人才发展目标

     柳州市近日公布了该市人才发展的“十一五”规划，确定了２００６年至２０１０年人才发展目标，认为５年内各类人才要达到近６０万，才能适应该市经济社会发展的需要。

      根据该规划，到２０１０年，柳州市各类人才总量要达到５８．３万人。其中公务员人才数量保持相对稳定，事业单位人才数量持续增长，各类经济社会组织的专业技术人才和管理人才、高级工以上技能人才和农村实用人才数量有较大幅度增长。到２０１０年，全市企业高级经营管理人才总量达到２万人，专业技术人才达到１５．２４万人，技能人才总量达到２７万人，农村实用人才总量达到１２万人。各类技术培训每年达到１５万人次；公务员更新知识在职培训轮训面达９５％以上；专业技术人员继续教育的涵盖率达９５％以上。市场配置各种人才资源的能力达５０万人次以上，确保人才总量适应柳州市经济社会发展的需要。

      柳州市“十一五”人才发展规划确定的目标为：人才队伍规模进一步壮大，人才整体素质明显提升，人才结构不断优化，人才分布更趋合理，人才效率不断提高，市场配置人才资源进程加快，人才政策法规更加健全，人才成长创业的社会环境更加优化牞基本建立与社会主义市场经济体制相适应的人才工作体制和机制。