1月9日,广西人事部门发布了《广西2008年人才开发目录》,对广西重点产业和重点领域未来几年的人才需求情况作出了预测。《目录》显示,随着北部湾经济区的加速发展,未来几年将迎来人才需求高峰期。
《目录》包括了重点产业、北部湾经济区、县域经济、文化产业、外向型等5个人才开发子目录。在北部湾经济区人才开发目录中,首次对人才需求进行了量化预测。据初步预测,2008至2010年左右,广西北部湾经济区石化、能源、钢铁、物流等重点产业的人才需求量大约在35000-40000人之间,其中石化产业、物流产业、高新技术产业、现代服务业的人才需求预测数都在5000人以上。
在《国家西部大开发“十一五”规划纲要》中,广西北部湾经济区被列为西部大开发三个率先发展的重点地区之一。广西也确定了经济区未来重点发展的九大产业基地:石化基地;林浆纸产业基地;能源基地;钢铁和铝加工基地;粮油食品加工基地;海洋产业基地;旅游会展、金融等现代服务业基地;物流产业基地;高新技术产业基地等。
“随着九大基地建设的加速推进,在石化、造纸、电力、钢铁、旅游、农产品加工、软件开发等方面的人才需求在未来几年内将进入新的高峰期”,广西壮族自治区人事厅副厅长韦刚强介绍说,广西人事部门将陆续到北京等地举行人才招募活动,面向全国、全世界为北部湾经济区招募人才。
《目录》还显示,随着中国-东盟自由贸易区建设步伐的加快,经贸、会展、涉外旅游、东南亚小语种等外向型人才也有大量需求,尤其是同时具备外语能力和专业能力、又熟悉东南亚国情的复合型人才更受欢迎。
此外,汽车、铝等产业进入了人才需求结构性调整时期,主要需要高端人才和技术工人;在承接东部产业转移的机遇下,企业中层管理人才和高技能人才有较大需求;而文化产业的人才需求也稳中趋旺,新闻出版、电影电视、文化旅游等高端人才比较缺乏。
据介绍,为确保《目录》的科学性,广西人事部门联合有关科研机构,从全区各级劳动力市场和人才市场抽取了50多万个样本,对广西高校毕业生供给数量和近年来就业情况进行了调查,并深入重点产业和重点企业调研访谈,最后对获得的数据进行了理论分析。
韦刚强还介绍,广西人事部门将进一步完善人才法规政策体系,创新人才使用模式,引导人才向重点产业和区域聚集,促进人才结构的优化调整,不断提高政府公共人才服务水平,为广西以及中国-东盟自由贸易区经济发展提供更好的人才服务。
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