甘晓燕 ：有激情干实事

　中共天等县委常委、宣传部部长、副县长　甘晓燕

　　选拔使用“有激情、干实事”的干部，是自治区第九次党代会提出的要求，我们要认真贯彻落实。笔者认为，“有激情，干实事”的领导干部应具备以下条件：

　　一、有高度的政治敏锐性。善于从政治的高度，透过现象看本质；有大局意识，能全面正确理解贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策，保证政令畅通。二、坚定自信。在困难面前不自卑，始终保持奋发有为的精神风貌；在机遇面前不犹豫，始终保持坚决果敢的拼抢意识；在竞争面前不言败，始终保持争先创优的进取精神。三、对党、对国家、对人民高度负责。在其位，谋其政，维护和发展好广大人民群众的根本利益。四、有魄力。干工作、做事情不缩手缩脚，畏首畏尾，思路清晰，从容不迫，指挥若定。五、有较强的执行力。执行力就是工作能力。要有良好的领悟能力、业务能力、控制能力、组织能力和协调能力，成为破解难题的高手。

　　培养“有激情、干实事”的领导干部是构建社会主义和谐社会的需要。当前我国社会存在不少影响社会和谐的矛盾和问题，需全党同志尤其是党的各级领导干部提高解决问题的能力。培养一大批适应社会和谐建设需要的干部是时代的需要，是党的事业和人民群众的需要。

　　培养“有激情、干实事”的领导干部是建设富裕文明和谐新广西的需要。干部是事业的骨干和中坚，建设富裕文明和谐新广西，需要各级领导干部增强工作能力，“有激情、干实事”才能负起责任。

　　笔者认为，培养“有激情、干实事”的领导干部应该从以下几个方面入手：

　　一、加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，使干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。使他们像牛玉儒同志那样，“做官先做人，万事民为先”，把党的性质、宗旨铭刻在头脑里，内化为自觉意识，落实在行动上。

　　二、强化培训。加强对领导干部教育规律和成长规律的研究，强化党性锻炼和培养。要强化培训，内容应包括深入贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村、廉洁自律、领导方法与艺术等等，真正做到“缺什么，补什么”。并逐步形成由市、县向乡（镇）、村干部延伸，由党政机关向企事业单位拓展，上下互动、左右联动、整体推进的新格局。

　　三、按照规定的方针原则和制度管理干部。要贯彻落实干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，不断改进和完善干部考核制度，用制度保证干部始终在状态、有激情、有干劲、出实效。通过制度对不在状态的干部按规定惩戒，对干实事的及时给予激励，使“肯干事的人有机会，能干事人有舞台，干成事人有前途”。

　　四、增强拒腐防变能力。权力是双刃剑。权力越大被腐蚀的危险性就越大。因此，领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。正确处理公与私的关系，始终做到自尊、自省、自警、自励、慎独、慎微。要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉接受广大群众和社会各界的监督，自学遵守法律法规和纪律制度，做到吃苦在前，享受在后，淡泊名利，甘于清贫；做到“一身正气，两袖清风”，自觉抵御自私自利、以权谋私的错误思想的侵蚀，把好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验。