蓝大煌任中共扶绥县委书记，罗彪为提名县长

在扶绥县四家班子领导会议上的讲话

中共扶绥县委书记  蓝大煌

（2011年6月3日）

同志们：

这次县(市、区)领导班子集中换届，市委选派我到扶绥任职，共同担当起扶绥县改革、发展、稳定的重任，责任重大、使命光荣！刚才听了几位领导的发言，我感觉到大家的精神状态很好，有努力拼博的勇气、有开拓创新的锐气、有争创一流的志气！对做好扶绥县下一步工作充满信心！当前，我们的首要任务是要接好棒、开好头、起好步，每一位同志都应该审视新形势、新任务、新岗位，凝心聚力，奋发有为，以饱满的热情投入到下一步工作中去！

下面我提几个方面的要求，与大家共勉：

     一、提升素质能力，过好“胜任”关

扶绥县是一个大县，在广西有很高的知名度和影响力。能否胜任新岗位的要求，能否担当新岗位的重任，关键要加强学习，提升自身的素质和能力。扶绥的发展面临许多新机遇、新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们各级领导的理论素养、领导能力和知识储备提出了更高的要求。大家开会要决策问题，下去要解决问题，要对所担负的工作提出思路和建议。如果没有一定的理论水平，没有扎实的业务知识，没有对情况的透彻了解，那么在发表意见，指导工作，处理问题，制定决策，提出建议，就容易出问题。因此，每一个领导干部一定要在认真学习上狠下功夫，找时间、挤时间学习，坐下来，钻进去，集中精力，扎实学习，不断完善自己的知识结构，全面提高理论修养和知识水平，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，力争在理论学习、政策素养、业务水平、精神状态等方面都有一个新的提高，努力做一名“三有”型领导：　　

一要做一名“有头脑”的领导。新形势、新任务、新的目标，要求我们每一个领导干部都要做好表率，带头学习，带头运用。只有不断地学习，不断地实践，提高自己，充实自己，才能在复杂的形势面前，保持清醒的头脑，才能跟上时代步伐，承担起改革和发展的重任，才能真正当好“富民强县”新跨越的贯彻者、执行者、推动者和实践者。要增强党性修养，坚定理想信念，在政治上始终保持头脑清醒、立场坚定，始终保持政治上的清醒和坚定。　　

二要做一名有“有本事”的领导。我们正处在一个大变革、大解放、大发展的时代，新事物层出不穷，新科学、新知识、新观念不断涌现。领导干部，尤其是新提拔的干部平时一定要多学习理论、多研究政策、多思考问题、多读书、多看报，要把自己培养成有知识、有能力、懂业务、会管理的高素质领导人才，成为做好本职工作的行家里手。

三要做一名“有才华”的干部。要弘扬马克思主义的优良学风，以我们正在做的事情为中心，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，着眼于我县改革、发展、稳定大局，着力解决好影响经济社会发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题。要注重主观世界的改造，努力做到学与思、知与行的统一，学习与运用、理论与实践的统一，真正形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。要努力提升综合素质，在学好专业知识的同时，还要注意学习其他方面的知识，不断丰富知识储备，改善知识结构，开阔思维视野。

二、强化宗旨观念，过好“为民”关

一要勤政为民。勤政为民是对每个党员干部的基本要求。在党的十七届五中全会上，胡锦涛总书记再三强调，各级领导干部要树立新形势下的群众观念，学会做新形势下的群众工作。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众，从群众中汲取智慧和力量，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要坚持从群众中来、到群众中去，想问题、做工作都要从群众利益出发，时时刻刻都认真解决好、维护好群众的切身利益，真正让人民群众享受到实实在在的利益，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

二要埋头苦干。成就任何事业，都得埋头苦干。我们领导干部要想有所作为，有所成绩，就必须埋头苦干，踏踏实实地做事，勤勤恳恳地工作，坚决克服形式主义。形式主义不仅危害人民群众的利益，损害党群、干群关系，损害党和政府的形象，还严重影响党的威信，贻误发展时机，影响改革进程。要时刻牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，坚持和发扬党实事求是的优良传统，强化宗旨观念，把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把群众富裕作为第一目标，把爱民、为民、富民、安民作为自己的行为准则，真正做到想群众所想，急群众所急，解群众所难。

三要坚持科学发展。科学发展是克服和解决我们前进路上困难的根本出路。近年来，我县保持了一个快速发展的良好势头，经济和社会发展取得了很好的成绩，但与先进县区相比，我们有一定的差距，而且差距还很大。我们在发展，别人也在发展，况且是在更高水平上以更快的速度发展。我们每一位领导干部都要正视这一现实，要有一种危机感，有一种紧迫感。我县地处交通要道，区位优势明显，资源丰富，县城区建设有一定的规模，民风淳朴，各级领导班子和领导干部的整体素质比较高。这是我们的优势，是我们加快发展、赶超先进的资本。我们每个领导干部都要增强干事创业、加快发展的责任感、使命感、紧迫感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

三、坚持求真务实，过好“落实”关

一要深入实际抓好落实。抓落实是推进事业发展、实现预期目标的重要保障。必须把抓落实作为一种追求，作为一种担当，作为一种境界，拿出“踏石留印，抓铁有痕”的精神，确保各项工作落到实处、见到实效。要发扬求真务实精神，把心思用在干事业上，把精力投到抓发展中，不摆花架子、不做表面文章，更不能搞形式主义、应付了事。要发扬雷厉风行的作风，凡是定下来的事情要迅速行动，抓紧实施；凡是部署了的工作要督促检查、一抓到底；凡是主要矛盾和关键环节，要亲力亲为，抓出实效。

二要勇于创新抓好落实。创新是党永葆生机的源泉。对我们各级领导干部来说，创新是一种境界、一种追求、一种责任。要敢于创新、善于创新，思想观念上的创新会使领导干部具有超常的胆识和气魄，体制机制的创新，会使领导干部在推动经济发展中有新思路、新办法和新手段。要重新审视我们的发展水平、思想观念、精神状态、工作标准和工作状况，找差距、找不足，求创新、求突破，别人干成的事我们也能干成。真正做到发展要有新思路、工作要有新举措、改革要有新突破、开放要有新局面、事业要有新作为。　

四、善于合作共事，过好“团结”关

团结不仅是大智慧、大本事，更是为官之德、为人之本。大家到新的地方、新的班子，更要珍惜团结、搞好团结、维护团结。要善于在求同存异中珍惜团结，加强自身修养，学会换位思考，懂得尊重别人，容人容言容事。要善于在发扬民主中搞好团结，严格执行民主集中制，凡是重大事项，要多作调查研究，广泛听取意见，多沟通多商量。要从讲政治的高度充分认识到团结的重要性，严格遵守党内民主生活制度，模范执行民主集中制原则，切实履行好自己的职责，自觉服从服务于大局。每位领导干部都要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，切实搞好领导班子团结。班子成员要维护和支持“班长”工作，“班长”要善于听取和集中大家意见，注意发挥好一班人的积极性。担任副职的同志，在工作中，要认清职责定位，摆正位置，做到揽事不揽权，谋事不谋位，尽职不争功，到位不越位，补台不拆台。

当然，我们所说的团结，不是无原则的一团和气，能让则让的委曲求全，不讲原则的感情用事，而是在开展健康的批评与自我批评基础上的高质量团结。领导成员之间，要多谈心交心，要讲党性，讲大局，大事讲原则，小事讲风格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，风雨同舟。要以大局为重，以事业为重，想问题、办事情，从党和人民的利益出发，而不是从个人利益出发。班子内部有不同意见是正常的，但有话要讲在当面，不要当面不说背后乱说，更不能搞小动作。要像爱护自己的眼睛一样，倍加珍惜党内团结，自觉维护集体领导，要互相理解，互相支持，使领导班子成为一个团结战斗的集体，形成齐心协力共谋发展的良好格局。

五、遵守党纪国法，过好“廉洁”关

廉洁从政，是对领导干部的德政要求。大家必须谨而又谨、慎而又慎，时刻绷紧廉洁从政这根弦。一切工作要从实际出发、从人民的切身利益出发，经得起群众的检验。因此，要严于律己、廉洁奉公，坚持不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干。要洁身自好、情趣高雅，坚决克服“小节无害”的心理，从生活小事上防微杜渐，筑牢防线，做到静以修身、俭以养德，正直为人、规矩做事。

领导干部要有强烈的责任意识，把用权和负责紧密地结合起来，要对群众利益负责，对国家利益负责，对党的路线方针政策负责，对事业负责；要公道正派、光明磊落，立党为公、执政为民，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作，多做贡献，更要心胸宽广、志存高远、虚怀若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想问题、办事情，以良好的心态，以一颗平常心，扎扎实实地干好自己的本职工作。　　

各级领导都应自觉接受监督。加强对党员干部的监督，是我们党关心和爱护干部的一条重要途径。行之有效的监督有利于防止干部犯错误，是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。每位领导干部都要把监督视为自己健康成长和不断进步的重要保证，主动地而不是被动地、积极地而不是消极地对待监督。要认真执行党和国家关于加强干部监督的各项法规制度，树立勇于和乐于接受监督的良好形象。　　

同志们，我们一定要以敢于争先、争创一流的气魄，只争朝夕、开拓创新的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，不辜负党和人民对大家的信任与期望！面对新的发展机遇，新的发展起点，把握主动，赢得先机，进一步解放思想，转变观念，开拓创新，真抓实干，不断加快首府后花园建设步伐！