2019年01月09日 来源:防城港市新闻网-防城港日报 作者:施永师
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  查处甘蔗产业损农坑农案件,着力保障民生,得到市委书记李延强“为上思县敢于动真格、敢于揭短而点赞”的专门批示。

  创新制定扶贫项目“双报备”制度,得到自治区纪委专项办的充分肯定。

  获评全市“新时代新担当新作为”先进集体,2人荣获先进个人称号。

  ……

  2018年,上思县纪委监委抓紧抓实党风廉政建设和反腐败斗争,在全面从严治党中找准职责定位,创新方式方法,不断推进纪检监察工作向纵深发展,取得了喜人的成绩,交上一份满意的答卷。

  责任,让规矩立起来

  上思县纪委监委积极协助县委压紧压实党风廉政建设责任,通过“定责、督责、追责”不断强化“两个责任”落实。县委制定履行全面从严治党主体责任清单后,县纪委制定监督责任清单。县委与各乡镇党委、县直单位党组(党委)签订党风廉政建设主体责任书后,县纪委与各乡镇纪委、各派驻(派出)机构签订党风廉政建设监督主任书,让履责者知责、明责;协助县委建立健全党风廉政建设责任制,充分发挥参谋助手作用。组织开展传达学习十九大精神和全面从严治党“两个责任”督查,印发督查通报,反馈存在问题。通过层层传递压力,不断压实“两个责任”;年内,立案查处履职不力,存在不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题45起,9名领导干部因“两个责任”履行不到位被党内问责。

  监督,让纪律严起来

  上思县纪委监委综合运用提醒谈话、集体约谈、批评教育等方式,开展“预防”监督。灵活运用第一种形态,对扶贫领域苗头性、倾向性问题进行约谈提醒强化事前监督,年内全县对扶贫领域苗头性问题开展约谈249人;组织各级人大代表、政协委员及民主党派无党派人士开展扶贫领域专项治理工作巡查调研;县纪委主要领导开展同级谈心谈话,并到案发单位开展集体廉政谈话,促使各部门领导干部正确对待问题,从而有效规避同类问题再次发生。

  上思县把村(社区)纳入巡察范围,进一步强化对村(社区)党总支及村委会干部的监督,打通巡察“最后一公里”。全年共巡察15个县直单位、5个乡镇、1个县管企业和67个村(社区)。

  上思县纪委督促职能部门对扶贫项目立项和竣工验收进行“双报备”,强化事前、事中、事后监督,实现扶贫项目监督全流程覆盖。已有14个单位286个项目进行了报备,县纪委组织对报备项目开展抽查,有效督促了各扶贫项目建设单位按照相关规定落实监管措施。

  在春节、集中公休等重要时间节点开展明察暗访。开展正风肃纪各类监督检查9次,着力整治形式主义官僚主义。年内立案查处违反中央八项规定精神案件19件,涉及科级干部7名。通报曝光违反中央八项规定精神典型案例5批6人, “四风”问题得到明显改善。

  宣教,让氛围浓起来

  上思县纪委监委在宣传教育中采用“5+1”模式,即:发放一张专项治理工作联系卡、一个县纪委书记“直通车”信封、一只专项治理宣传环保手提袋、一封致党员干部群众公开信、一则敦促涉嫌违纪违法人员主动交代扶贫领域腐败和作风问题的通告和利用一个村委会大喇叭进行广播。实现了无声与有声相结合。

  通过县电视台、微信公众号“氧都上思”、村气象广播等平台,每月对典型案例进行通报曝光,全年通报曝光典型案件12批26人次。以下基层大接访和党员到社区报到活动为契机,开展警示教育典型案例展。组织2次警示教育大会,发放警示教育读本900多册。组织6批次500多人参观县看守所廉政建设警示教育基地,并开展廉政警示教育,以增强党员干部廉洁从政意识。

  查处,让利剑亮起来

  上思县纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,深化标本兼治,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,努力营造政治上的青山绿水。在反腐倡廉上动真格、出实招、见真章,严肃查处甘蔗生产过程中坑农损农问题,对叫安镇和上上公司6名涉案党员干部进行处分。

  全县全年共受理信访件227件,排查、接收问题线索236件,立案118件。监察委成立后,在市内4个县(市、区)中率先承办第一个留置案件。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,扶贫领域立案72件,占立案总数的61%。

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编辑:拔萝卜的萝卜
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