县委书记作为县域的“一把手”，干得好，可以带动一个地方科学发展；干不好，则会误一方发展，误一方百姓。在与最近任用的一批县委书记们集体谈话时，广西壮族自治区党委常委、组织部长陈向群表示，县域的发展，关键在党，关键在人，关键在县委书记。新的岗位既是一个容易出成绩的地方，也是一个“事故多发地段”，县委书记必须对一些问题保持高度警惕，做到“五忌”。 一忌自我膨胀。之前大家大都担任县长，尽管在行政上是“一把手”，但在党内和全县工作上则是“二把手”。现在担任县委书记，则从行政“一把手”成为主持全面工作的“一把手”，但决不能滋生出“媳妇熬成婆”的心态，自我膨胀，在县里搞“一言堂”。 二忌心浮气躁。科学的决策必须经过深入调查研究、科学分析论证和广泛听取意见。在原县任职的领导干部，决不能因为自己对县里的工作比较熟悉，上任伊始就拍板决策；异地交流任职的领导干部，也必须看到不同的县有不同的情况，绝不能因为做过县长，就自认为基层经验丰富，短期内就炮制出一套“宏伟蓝图”来。 三忌作风不实。现在有部分县委书记下基层的时间少得可怜，把宝贵时间浮在办公室，浮在会议中，浮在接待上，浮在“跑官”中，而被群众称为“酒肉书记”“走读书记”。一个县委书记不扎根在县里工作生活，不深入实际，不走近群众，怎么能把情况了解清楚，怎么能把工作干好。 四忌不规范用人。在全自治区开展的“一报告两评议”活动中，有的县在干部选拔任用上测评分很低。用人不规范是干部群众对县委书记反应强烈的一个突出问题。县委书记在用人上失去公信力，在当地的影响就不可能好；用人不规范，特别容易引起老百姓愤怒、干部群众反感，也最容易丢分。 五忌腐化堕落。廉者常乐无求，贪者常忧不足。大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非一餐。大家担任县委书记后，手中的权力更大了，但千万不要认为没人管得着，开始放纵自己，从而在廉政问题上摔跟头。 陈向群要求，新任县委书记要在原则问题上时刻保持清醒头脑，政治上要旗帜鲜明、清醒坚定，解决好“当官为什么、执政做什么”，全心全意为人民服务，满腔热忱地为老百姓排忧解难；工作上要开拓进取、敢做善成，必须要有一种强烈的事业心和高度的责任感，努力去破解难题，为地方发展和民生改善实实在在做一些事情；作风上要求真务实，脚踏实地，改变一些干部离城市越来越近，但离农村、农民、群众越来越远的倾向，把功夫下到察实情、出实招、办实事上；选人用人要坚持原则、严格程序，通过深化改革、集体决策，不断提高选人用人公信度和满意度。 | 
