针对社会热议的“公务员报考热”,人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民日前表示,公务员报考热有四个原因。
一是当前就业压力大。尹蔚民说,在这种形势下,不光报考公务员的人数多,比如中石油、中石化这样的企业同样存在报考热。
二是公务员考录高举“凡进必考”的旗帜,公平、公正、公开,这种制度也吸引了更多人报考公务员,在这样一种“玻璃房子里的竞争”下,只要有真本事,就能考上公务员。
三是公务员职业的稳定性,还有职业声誉较高,能够给人一个好的职业发展空间。
四是公务员的报酬待遇比较稳定,也有相应的福利。
针对有媒体分析公务员报考热是因为公务员工作比较轻松,待遇高的原因,尹蔚民表示异议,他说:“当公务员,并不是有些人想的一份报纸一杯清茶那么清闲,而且现在公务员也不好当,不能不作为,不能乱作为,不能越位,不能缺位,出了问题,责任追究力度也越来越大。”
相关阅读xiang guan yue du
2015贵州公务员考试《申论》范文:发展县域经济
第十一届全国人民代表大会第三次会议上的《政府工作报告》中提出:统筹推进城镇化和新农村建设。 【详细】
农民工 白领 公务员为何都吐槽“收入低”?
俗话说“家家有本难念的经”:农民工陈清是货车司机,固定工资起步5000元,常常感觉工作太辛苦、收入不稳定。外企白领张墨月收入10000元左右,每个月都觉得不够花。公务员赵克月收入4000出头,一直觉得挣得太少,目前考虑下海赚钱。 农民工、白领、公务员群体, 【详细】
艰苦边远地区基层公务员考录将降低“门槛”
中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局近日联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,就在艰苦边远地区适当降低公务员进入“门槛”的要求提出具体措施。 【详细】
公务员调薪之争凸显收入分配改革期待
公务员该不该涨工资的话题近期成为公众关注焦点。有公务员晒出工资条“有图有真相”呼唤涨薪;更多围观者表示公务员应先做好本职工作、提高公众满意度,然后再“谈钱”。无论支持还是反对,公务员薪酬制度改革牵动着公众神经,体现了群众对收入分配改革的期待。 【详细】
2.4万人闯关公务员面试
今日,广西2014年度考试录用公务员(选调生)面试拉开帷幕,约有2.48万名考生参加7212个岗位的面试。 【详细】