2007年07月10日 来源:南国早报 作者:邓盛龙 钟亮
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    7月8日晚,崇左市一新开发小区的保安人员突然集体离岗,原因是不满物业公司要求他们每天长时间留在小区待岗,并从事份外工作。而物业公司却称,保安这一行不能干一辈子,让保安做别的事,是为了提高他们的综合素质,以后有个好出路。

  业主:保安集体“蒸发”

  8日晚11时许,记者接到崇左市东源小区一名业主反映,小区的保安突然集体“蒸发”。

  9日下午,记者来到位于崇左市友谊大道的东源小区。据介绍,东源小区是一个新开发的小区,围墙还没建好,小区共有200余名业主,其中很多业主的房子在装修。保安突然“消失”,让业主们很是担忧。

  听说前一晚小区保安集体“蒸发”,业主莫先生叫了起来:“我上万元的装修材料还堆在新房里呢!”说完,他马上跑进小区查看,见东西都还在,才放下心来。莫先生说,小区刚刚交房,又还没有完整的围墙,保安工作尤其重要。他认为,保安突然集体离岗,是非常不负责的行为。

  保安:公司规定不人性

  几经周折,记者找到了小区保安小李(化名)等几人。对于“离岗”一事,不少保安认为是公司的做法“不够人性化”。

  一名保安说,5月8日物业部建起了食堂后,他们便被要求24小时在小区“待命”。“不能回家吃饭,不让离开小区,一个月只能请假一次,一旦违规被发现,就有可能‘下岗’。”一名家住崇左市区的保安说,甚至连牙膏洗衣粉用光了,他们都没有时间去买,只能让朋友送来。

  一名保安说,虽然名义上每天值班8小时,但公司要求他们在上班前8小时就在宿舍待命,而宿舍没有风扇,没有电视,比上班还难受。“其实我们每天是上班16个小时,这明显不合理也不合法嘛。”这名保安说。

  离职的一名保安还说,公司的规定缺乏人性关怀:“吃饭只给20分钟,下班后还叫我们去搬东西,装修垃圾也要我们清理,保安怎么还要做这么多杂活?”

  公司:派活是为锻炼员工

  7月8日深夜,东源小区物业公司——广西银湾物业管理有限公司崇左分公司管理人员查夜时,发现保安岗位上空无一人,就另外安排了3人值班。

  对于保安的质疑,一名姓吴的负责人说,物业入驻小区不久,人手确实不够,因此保安的休息时间不够充分。而根据要求,下一班值班人员要提前8小时在宿舍“待命”,加之保安宿舍的条件比较简陋,年轻人容易有情绪。吴某说,对此他也看在眼里急在心里,已经打报告给上级公司,正准备增加人手和电视、风扇等生活设施。

  吴某说,他也曾做过多年保安工作,但保安不是做一辈子的差使,年轻人应该不断提高自己。于是,在保安岗位上,他一直尽力争取多学多干,对物业管理这行也渐渐熟悉,之后来到物业部门,从普通职工做到主管、经理。

  “我希望所有的年轻人都能上进,日后能成为管理人员,因此从保安员一进入公司开始,我就按照‘一专多能’的要求对待他们,给他们提供成长的机会。”吴某说,他安排保安人员验收房屋、打杂,目的是为了让他们得到锻炼。没想到的是,保安并不“领情”。至于让保安人员长时间待岗,是否违反《劳动法》相关规定,吴某没有作出回应。

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