“广西保姆”成“金字招牌”

　　核心提示

　　“目前在我们公司，有超过三成的家政人员来自广西。”深圳温馨宝贝家政公司负责人的一句话，道出了目前在深圳等部分发达地区普遍存在的一个现象，那就是有相当比例的家政人员都来自广西。

　　记者近日从自治区家政服务行业协会了解到，目前在广东如深圳等部分发达地区，粗略估计有四成以上家政人员来自广西，而且广西家政人员在行内口碑较好，已经成为一种“广西保姆”现象。

　　部分地区普遍存在“广西保姆”现象

　　“广西家政人员在本公司所占比例大约在20%-30%之间，其中月嫂所占的比例比保姆的比例略高。这在我们深圳，应该是一个比较普遍的现象。”深圳绿丝带家政公司李女士接受记者采访时说;而在广东深圳温馨宝贝家政公司负责人陈惠玲的印象当中，大约从2007年开始，就有许多广西籍保姆前往深圳从事家政工作，到了2008年前后，“广西保姆”的口碑逐步确立，更有大量广西保姆来到深圳从事家政工作。如今，这个数量仍在不断增加。

　　南宁市绿城南方职业培训学校校长徐斌坦言，通过南方职业培训学校培训合格的学员，目前大量活跃在广东深圳以及全国各地的大家政公司，为雇主提供省心、放心、满意的家庭服务，并得到用人单位及雇主的好评。一些学员通过培训掌握了专业知识和专业技能之后，将家政工作当作事业来经营，不仅通过工作解决了生存问题，还撑起一个家;部分学员原来是民办教师、医护人员，也看好这个行业，毅然投身到家政服务行列中。如学员潘雪凤，原本自己做生意，因生意不景气，于2010年8月参加南方职业培训学校的月嫂培训，其后被推荐到深圳工作，现在月薪已高达8000元以上。

　　据自治区家政服务行业协会粗略统计，目前在广东如深圳等部分发达地区，有40%以上的家政人员来自广西，而且他们在业内口碑极好，已然成为一种“广西保姆”现象。

　　勤劳本分吃苦耐劳成“广西保姆”特点

　　为何“广西保姆”在业内口碑这么好接受采访的多家深圳家政企业普遍表达了同一个观点，就是“广西保姆”的性格大多勤劳本分、吃苦耐劳。“从目前我们服务过的雇主评价来看，大多数的雇主都认为广西保姆有一种勤劳本分的特质，而且不会提太多要求。”一家深圳家政企业的负责人认为，正是因为这些特点，广西保姆在当地行业中口碑很好，顾客也非常信赖和认可。

　　广西家政服务行业协会一位负责人介绍，广东家政行业普遍认为广西家政人员的特质是“勤劳、肯干、朴实、不给不要、不吵不闹”，因此深受雇主欢迎。

　　业内人士认为，近年来越来越多的广西家政人员前往广东工作，主要原因是两广之间文化差异不大、气候条件差异不大，往来交通成本也逐渐降低。“从家庭服务从业人员的角度而言，可以提高个人劳动报酬;对行业而言，大批的广西家庭服务从业人员前往广东地区也说明，广东等发达地区家庭服务市场供需关系不平衡，人才缺口较大。” 广西家政服务行业协会一负责人分析。“而且，广东人对于大量广西保姆来此工作，大多持开放的态度，不像某些城市那么排外，而且广东人也尊重广西保姆的工作。”深圳绿丝带家政公司李女士认为，广西人在生活习惯、饮食习惯以及语言等方面跟广东人比较相似，很容易得到广东家庭的认可，这也在一定程度上推动了“广西保姆”的持续稳定发展。

　　将“广西保姆”打造为“金字招牌”

　　徐斌表示，近年来广西保姆在广东主要分布在深圳、汕头、东莞等地，并且数据仍在不断增大。“这些在深圳等地做过保姆的人员回到广西之后，把自己在发达地区学到的知识跟本地月嫂、保姆分享，大大推动了我们本地家政行业的发展。”徐斌认为，这是一种“双赢”。

　　广西家政服务行业协会一位负责人也认为这是一种好现象，是一种良性发展。“今后，我们将加强两广间劳务派遣合作。广西家庭服务从业人员的补充，在很大程度上缓解了广东等发达地区家庭服务供需不平衡的问题。”该负责人表示，广西家政服务行业协会还将打造全国性的家庭服务品牌，将“广西保姆”这一“品牌效应”通过统一培训、统一标准、统一服装标识等方式，打造成一块广西家庭服务的“金字招牌”。