柳南区156万元慰问教师重奖学校

　　9月7日，柳州市柳南辖区第18中学校长黄健从城区领导手中接过节日慰问金时，一股暖流涌上心头，连声感谢说：“我一定要把党委、政府的关爱，化作搞好教学的动力，教好书育好人。”至此，在第23个教师节到来之际，柳南区拨出专项经费达156.9万元，慰问教师、重奖学校。

　　尊师重教，全民重教，是柳南区的优良传统。在实施《义务教育法》中，该城区111所中小学的2700多名在职教职工，人人爱教，个个奉献，在今年国家“两基”教育验收中，该城区受检的6大类31项指标全部达标，有的远远超过国家标准。为表彰劳苦功高的人民教师，祝福他们的节日，该城区对辖区4100多名在职和退休教师人均慰问200元，对150名“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“十佳德育标兵”和“优秀班主任”再另行奖励。与此同时对教学管理有突出贡献的49所学校，一次性奖励85万多元，学校倍感温暖，教师倍感温馨。

　　建立长效激励机制，鼓励优秀教师脱颖而出，是该城区关爱教师、造就教育专家型人才的独特之处。区委书记雷应敏告诉记者，从今年9月起，柳南区委、区政府还出台了奖励“明星教师”新举措。即从在教职工总数中拿出不低于10%的指标，经过推荐、考核、评审、公示等，分别实行一、二、三星奖，一年一评，“三星”奖为最高奖，凡被评为一、二、三星奖的城市教师，每月增加津贴100、200、300元，农村教师在各自“星级”奖基础上，再增加50%的奖励，上述奖励全部作为永久性奖励，以鼓励教师爱岗敬业。