2007年04月08日 来源:广西日报 作者:陈坤 徐菱霞
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  人流如织,水泄不通!在人们印象中,现场招聘大都如此。然而,4月7日,在广西人才大厦举行的我区今年首场高级人才招聘会——第八届“南国精英会”却不以人气汇聚取胜,而是追求人才质量为先。

  据主办方相关负责人介绍,“南国精英会”主要针对的是高层次招聘求职需求,因此对进场招聘岗位和求职人员进行了严格限制。招聘岗位必须是中高层岗位,年薪不得低于3万元,大部分超过4万元,最高年薪岗位高达50万元。与此同时,广西人才市场对当天入场的人才资质进行严格把关。参会条件为中级以上职称、研究生以上学历、大学本科毕业并有两年以上工作经验、担任过企事业单位部门经理以上领导职务、行业稀缺人才及特别技能人才、留学归国人士等。

  “虽然只收到了10份简历,但我们已经找到了合适的后备人选。”前来招聘办公室主任等4个中高层岗位的北海威正金融护卫有限公司人力资源部负责人韦女士高兴地说。现场,记者还采访了几位求职人员,他们大都工作经验丰富,想觅得更好工作岗位,对这样相对“冷清”的招聘环境均认为正常。

  来自房地产、物流、零售和制造等行业的80家知名企业参加了此次“南国精英会”,提供岗位达3928个。知名企业包括广西丝绸(集团)有限公司、广西李宁基金会、广西湘桂糖业(集团)有限公司、柳州五菱物流有限公司等。招聘岗位则主要是副总裁、总经理、总工程师、财务总监、人力资源总监、办公室主任等中高层管理职位。

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