南宁市春季人才交流会提供近六千岗位

　　3月23日，南宁市2007春季大型人才交流会在广西人民会堂火爆开锣，为期两天。记者从此次交流会的主办单位南宁市人才市场获悉，截至21日，已有300余个用人单位报名参会，提供岗位5832个。

　　根据登记岗位招聘要求分析，本次招聘会上，单位选人标准有一个明显特点：重实用，轻学历。据单位需求人才的学历情况统计，需求研究生学历占总需求人数的4%；需求本科学历占总需求人数的26.5%；需求大中专学历占总需求人数的47.4%；不受学历限制的人才占总需求人数的22.1%。其中需求有技术、会操作和善维修的技工人才大部分不受学历限制。本次交流会提供的岗位涉及营销、医学、房地产、电子机械、金融、零售等行业。在所有提供的岗位中，建筑工程师、营销总监、机械工程师、工程经理、人力资源经理、总裁助理等中高级岗位占职位总数的15％。本次大会需求量最大的分别是市场营销、行政管理、财会、工程技术人员。

　　此次人才交流会提供的岗位呈现出细化的趋势，不同职位对应聘者的能力要求也各不相同。仅以销售为主要职责的岗位，就细分为销售经理、市场专员、客户代表、终端服务员、大客户专员等十余种。业内人士认为，职位细化是人才市场逐渐走向成熟的一种表现。为此，专家建议求职者，首先要了解自己擅长的是什么技能，并在简历上体现出来；其次，投放简历时，可找与自己“门当户对”的职位，不要盲目；最后，参加面试时，要贴近职位要求来展示自己的才干。