武宣查处“四风”和腐败问题保障经济发展

　　武宣县以“沉底换位，找准靶心”为载体，以排查起底为抓手，以纪律审查为突破，以通报曝光为震慑，加大纠“四风”、拍“苍蝇”力度，着力减少腐败存量，遏制腐败增量，取得了阶段性成效。

　　细化责任，传导压力

　　该县建立县四家班子成员联系乡镇和县直部门党风廉政建设责任制，县处级党员干部定期到分管联系单位，检查开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。实行纪委监察局领导班子成员、协作巡查组、纪检监察室分点联系和包案制度，强化执纪监督责任落实。县委与各乡镇、县直部门签订责任状，将责任层层分解落实。组织人大代表、政协委员开展专项视察活动。5月份全县立案数达89件，排在全市首位。

　　警示教育，敬廉守廉

　　实行“每周一曝光”，在县电视台黄金时段对近期查处的典型案件点名道姓通报21批53件次。组织3000多名党员干部群众，到桂中第一支部旧址廉政教育基地参观学习。组织党员领导干部和项目老板到县法院旁听庭审4次。组织300多名领导干部到来宾市廉政教育基地、柳州监狱接受警示教育。组织乡镇、部门党政主要领导的配偶到中渡监狱开展警示教育。由县纪委与县检察院、县招投标局联合开展“警示在前·钱”活动，以书信的形式向5万多名学生家长发放宣传资料;在学校组织开展给家长写一封劝廉信活动。

　　拉网排查，挖根找源

　　采取“1+1+1+X”工作模式，即1名县纪委常委+1个纪委职能室+1个工作组+ 6个协作巡查组，分片包干落实责任，深入全县所有乡镇和县直部门开展拉网式排查，建立风险台账91项。纪检监察、司法、审计部门互通情况、信息共享，司法机关和审计部门提供问题和案件线索18条。抽调财政、审计、物价、教育等部门12名财务人员，抽调非专职纪检监察干部的县纪委委员、乡镇纪委委员与专职纪检监察干部分组搭配，开展专项巡查，排查问题线索，使他们成为推进专项工作的主力军。

　　紧盯督办，追责问责

　　按照职责分工，将问题线索交由乡镇纪委、派驻部门纪检组初核，建立好督办清单，实行挂牌跟踪督办，限时办结。目前已经初核的问题线索214条，办结162件、办结率70.13%。针对专项工作“上热中温下冷”现象，县委主动加大对问题线索的重点督办。

　　速查快办，严惩腐败

　　查处县扶贫办原两任主任严重违纪违法问题，涉案金额达282.02万元。查处在三里镇上李村改造工程中为工程老板提供便利、收受贿赂的违纪违法案件。2015年12月，在查处村干部取得阶段性成果的基础上，该县主动将查处范围向县直部门、乡镇及站所、学校扩大，确保惩治腐败不留死角。认真落实监督执纪“四种形态”和把纪检监察机关建设成为干部之家的要求，突出抓早抓小，2015年9月以来，共约谈函询246人，通报批评160人，诫勉谈话39人。

　　建章立制，规范管理

　　继续推行村级干部“微权力”清单管理办法、建立纪检监察机关和受处分对象“三年期”的联系回访制度、建立领导干部廉政谈话制度。

　　去年9月以来，全县共排查出问题线索461条，立案189件。10个乡镇共立案106件，每个乡镇都有立案。今年2月，自治区党委常委、纪委书记于春生到来宾调研时，对该县的专项工作给予充分肯定。

　　（陈德仁 李干金）