审查劳动保障监察材料合同违法须整改

　　用人单位制定的制度不合理、和劳动者签订的合同违法等等诸如此类的问题都将接受整改。日前，柳州市开展劳动保障监察书面材料审查工作，审查对象为全市范围内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、国家机关、事业单位及社会团体。

　　此次书面材料审查内容为：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险及缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定的规定的情况；法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

　　在接受审查工作中，如果逾期未按规定报送书面材料接受审查，或者是送审材料不齐全，经审查要求补充材料而不按要求补充材料的用人单位，劳动保障监察机构将依照《劳动保障监察条例》责令整改，用人单位在收到整改指令书后，没有按规定时间和指令内容整改的，予以处罚。在处罚的同时，通报媒体曝光，记入诚信档案，直至通报银行记入银行征信系统。

　　该审查工作将一直持续到4月20日。