马山县法院新年硬抓新纪律

　　2007年元月4日一大早，马山县法院党组成员站在值班室门口，欢迎前来上班的干警按时签到。党组书记、院长韦光标说，这是该院新年伊始狠手抓好组织纪律的序幕。

　　为了抓好全院干警组织纪律，从源头上树立好人民法院良好形象，12月31日，马山县法院召开了全体干警会议，部署新年“严明组织纪律，树法院良好形象”工作。该院的具体做法是：

　　一、在摸清本院工作实际情况的基础上，对干警高标准，严要求，让干警本着有则改之，无则加免的态度增强纪律观念，从“七查七看”认真对照检查，切实转变工作作风和生活作风。一是查上下班考勤，看有没有上班迟到、早退，中途溜号串岗及工作半日制的问题。二是查禁酒令的落实，看有没有庭室负责人中午带头出去喝酒及中午喝酒影响下午工作的问题。三是查对外交友、业外活动，看有没有与社会上不三不四的人交往，酒后出入不健康的场所，在外生活不检点的问题。四是查政治纪律，看有没有与党组保持不一致，各行其是，缺乏集体荣誉感，说有损法院声誉的话，做有损法官形象的事，以及对党组的决议落实不彻底、贯彻不到位的问题。五是查廉洁自律，看有没有吃喝当事人，要求当事人报销应由个人承担的费用，给当事人开白条或多交钱少开票的问题。六是查工作作风，看有没有冷、横、硬、烦及打骂当事人的问题。七是查车辆使用，看有没有非经领导批准，擅自违反车辆管理规定私自驾车外出的问题。

　　二、狠抓落实，杜绝各种走过场，流于形式等不良现象。首先是建章立制，从领导做起。领导班子成员要处处起率先垂范作用，严格按照规章制度实行轮流值班监督。其次是中层领导定期汇报工作。各部门中层领导要切实按照“七查七看”对本部门干警进行检查，每两周向分管院长汇报一次。最后是惩罚分明。切实把“七查七看”纳入干警目标管理责任制，在与干警个人普升、津贴等个人利益挂钩的同时，还与部门和部门领导、分管院长的年终评比挂钩，努力做到“牵一个而动全局”的组织纪律新格局，从而形成了“老鼠过街，人人喊打”的良好氛围。