上林法院：新“八荣八耻”强力推进党风廉政建设

    胡锦涛总书记关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述提出后，在上林法院引起强烈反响。4月3日，该院印发相关资料组织干警认真学习。

    该院紧密结合“党员示范岗”活动，先进性教育活动，深入开展社会主义荣辱观教育，增强公正司法廉洁自律意识，深入推进党风廉政建设。该院把胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观和肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话相结合，把树立社会义荣辱观作为新时期法院党风廉政建设的重要内容，加强廉政文化教育，推进法院党风廉政建设。

    同时，该院结合审判实际，提出该院“八荣八耻”：即以司法公民为荣，以违法办案为耻；以公平正义为荣，以徇私枉法为耻；取清正廉洁为荣，以吃请受礼为耻；以爱岗敬业为荣，以玩忽职守为耻；以公正高效为荣，以拖延办案为耻；以公开透明为荣，以暗箱操作为耻；以刚正不阿为荣，以钱权交易为耻；以文明执法为荣，以滥用职权为耻。

    该院还提出了“四到位”的党风廉政建设模式，切实加强党风廉政建设工作。

   “四到位”：一是廉政意识到位。意识支配行动，思路决定出路。思想意识到了位，行动措施就会跟上去。加强思想政治工作，高度重视党风廉政教育，通过坚持不懈的党风廉政教育着力解决全院干警在审判工作方面存在的突出问题。二是责任机制到位。落实党风廉政建设责任制，就是把领导班子和全体干警，尤其是一把手固有的和应负的党风廉政建设和反腐败工作责任，用制度明确下来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组、部门的责任目标之中，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的齐抓共管局面。三是考核检查到位。在实际操作过程中把考核检查内容落实到位，把抓党风廉政建设的情况考核，同干部考核、总体目标考核等有机结合起来，认真组织实施。纪检监察部门组织力量，实行专门考核。四是奖励惩罚到位。奖惩是确保党风廉政建设责任制落实到实处的有效措施，奖励惩罚不到位，就会出现“干好干坏一个样，抓与不抓一个样”的恶性循环。因此，切实把落实党风廉政建设责任制的检查考核情况与干警政绩、提拔使用、评优表先挂起钩来，认真进行奖惩。

     通过学习教育的开展，使每个法官都以树立社会义义荣辱观为基准，树立公正司法、勤政廉政荣辱观，都能做到保持清正廉洁，加强自律修养，约束业外活动，恪守职业道德，培养高尚情操。