东兰县花香乡：党建带团建 为乡村振兴加码赋能

　　近年来，东兰县花香乡紧紧围绕乡村振兴总要求、总目标，坚持以“党建带团建，团建促党建”的工作思路，切实凝聚青春力量，积极发挥团员青年在乡村振兴中的主力军作用，为为乡村振兴加码赋能。

　　 坚持党建引才，为乡村振兴“团”聚青春力量

　　乡村振兴靠人才。人才聚则乡村兴，青年来则活力强。花香乡坚持把人才引进作为一项重要战略任务抓紧抓好。利用村“两委”换届契机，优化提升新一届“两委”班子成员年龄结构、学历水平，实现35岁以下青年干部10人，高中学历以上34人。团支部书记队伍平均年龄29岁。积极发挥党支部的战斗堡垒作用，抓住春节、清明节、国庆等在外青年返乡节点，组织各村党支部召开青年人才交流茶话会等文娱活动，以“乡愁”情愫为纽带，打活乡情牌、真情牌，让青年人才为家乡的发展建言献策，引导优秀青年投身乡村振兴伟大事业。截至目前，共组织茶话会5场100人次，青年文娱活动8场次。

      坚持多元育才，为乡村振兴“塑”造青年势力

　　利用学习强国、青年大学习、现代远程教育等平台，引导返乡青年常态化开展学习宣传党的二十大精神，把党的方针政策落实到农村，教育领导青年听党话、感党恩、跟党走。依托青年之家”“新时代文明实践所(站)”等阵地，广泛开展各类宣讲活动共20余场，覆盖青年500余人。积极组织团员干部参加“乡村振兴领头雁计划”项目培训，深入挖掘“懂农业、爱农村、爱农民”的青年人才，建立“党支部联系致富带头人”、“致富带头人联系青年”的育才链，引导青年才干投身于产业发展、乡村治理、文化建设等。目前，全乡共培育致富带头人30余人，其中党员致富带头人20余名，联系青年共60余人。

　　坚持服务留才，为乡村振兴“蓄”足源头活水

　　按照“党建+人才+基地”的工作思路，积极引导有头脑、懂技术、会经营的实用人才带头创业、创办基地，加快农业产业化。目前，该乡共成立家庭农场8家，农民专业合作社37个。持续实施好助学圆梦行动，发放助学金共计10万余元，为180余名贫困学子点亮梦想。注重把乡村振兴一线作为展示青年的舞台，依托乡村振兴村级协理员招用政策下达，共招募10名青年作为村“两委”推进乡村振兴工作的助手，履行协助巩固脱贫攻坚成果工作，为乡村振兴注入新活力。发挥典型示范带动作用，积极号召返乡青年团员，选派12名优秀大学生赴基层团组织兼职锻炼实践，努力建设一支素质优良、担当有为的后备年轻干部队伍。