【清廉医院建设】梧州市第二人民医院深入开展“五基三化 ” 推进清廉医院建设

　　今年是基层党建“五基三化”攻坚年，也是医院深入推进清廉医院建设的关键年。梧州市第二人民医院党委认真贯彻上级党委部署要求，对标对表细化任务清单，以“三化”为抓手，夯实“五基”建设，持续深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，进一步强化工作督促指导，大力推进清廉医院建设。

　　市第二人民医院党委把“五基三化”建设作为基层党建工作的重要抓手，坚持高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进。医院及时召开“五基三化”攻坚年行动工作部署会、推进会，设立工作专班，压实压细党支部书记抓基层党建职责，形成分级负责、上下联动、分工协作、齐抓共管的良好格局。

　　每季度开展党的工作“互看互学互比”活动，了解、考核7个党支部的党组织标准化、规范化建设和常态化开展党的建设工作情况。同时，下发党支部党建工作考核通报，扎实开展整改，形成长效机制，使支部组织生活质量有了大幅度提升。医院党建工作获上级认可，曾在2021年全区公立医院党建工作现场推进会暨业务培训作经验书面交流和2022年全市公立医院党建工作现场推进会暨基层党建“五基三化”培训班作经验发言。

　　该院党委坚持把推进“五基三化”攻坚年行动与清廉医院建设、纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动、推进党支部标准化规范化建设等结合起来。创新党建工作法，医院党委、党支部二级党组织的政治功能和组织力得到同步提升。全区、全市公立医院党建工作现场推进会现场参观医院党委、党支部建设情况。

　　聚焦“党建带群建”，凝聚推进医院高质量发展合力。坚持以党建引领新时代医院文化建设，强化医德医风建设，宣传、培养和选树一批行得端、立得正、推得开的先进科室和典型人物，以榜样为力量，带动医院高质量发展。

　　以制度建设为抓手，健全基本制度。重新修订党群工作制度80多个，各党支部、各科室组织学习，让全院干部职工充分认识到清廉医院建设工作的重要性和紧迫性，立足于医疗服务优质、医疗人员廉洁行医，持续纠治医疗领域不正之风，打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明"的清廉医院形象。