2021年09月28日 来源:罗城县委组织部 作者:覃永东、韦秋雨
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       罗城仫佬族自治县按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的工作方针,突出政治引领,高质量抓好党员发展工作,全县党员队伍结构不断优化,素质不断提升。

       坚持在计划上“定好数”。按照新时代发展党员的要求,坚持从实际出发,充分利用发展党员信息库,研究分析入党申请人、入党积极分子、发展对象数量,合理制定发展党员指导性计划,为各乡镇、各县直单位发展党员提供指导、明确任务。按照全县申请人员结构和年龄、学历等情况,年内计划发展党员349名,比上年增加了63个百分点,目前发展党员209名,完成率达60%。

       坚持在源头上“选好苗”。实行“选苗联系服务员”工作机制,对申请入党的人员,党组织及时派人联系谈心谈话,向申请人宣传党的宗旨意识,深入了解其入党动机和平时表现,并根据发展结构要求进行精心“选筛”。同时,充分发挥共青团、妇联等群团组织的“推优培养”作用,加强对入党积极分子的日常培养,在源头上把好质量关。今年以来,全县共提交入党申请书578人,确定为入党积极分子237人,确定为发展对象167人。

       坚持在培教中“育好苗”。落实“入党培养联系人”工作机制,各基层党组织指定1至2名正式党员作入党积极分子的培养联系人,对他们进行经常性帮助引导。指导各乡镇党委、各县直单位深入全县142个村(社区)开展“党课下基层”、党史教育宣讲等活动,通过“方言党课”等让入党积极分子补足精神之钙,端正入党动机。同时在县、乡(镇)、村三级分别开展积极分子培训班,实现了入党积极分子教育培养全覆盖。目前,全县共开展培训班14场次,共培训积极分子261人次。

       坚持在程序上“把好关”。严把入党程序关,走好发展党员5个大环节25个小步骤,采取发展党员“联审联鉴”制度,会同公检法、信访、综治、计生等部门,深入考察发展对象的入党动机,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行全方位考察和政治审查,确保发展党员的先进性和纯洁性。

    

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