2021年07月20日 来源:贺州市就业服务中心 作者: 陈贤麟 唐凯莲
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  今年以来,贺州市人社局将稳定和扩大就业作为“我为群众办实事”重点工作推进,切实把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难题的实际行动,取得明显成效。1-6月全市实现城镇新增就业7202人,6月末城镇登记失业率2.76%,全市就业局势总体保持稳定。

  落实就业政策,让群众“安心”。聚焦援企稳岗扩就业,加大就业惠民政策落实力度。落实延续阶段性降低失业保险费率政策,全市6364家参保单位享受阶段性降低失业保险费率优惠政策,涉及金额3437.82万元,惠及职工12.02万人,支持企业稳岗拓岗。落实就业创业各项补贴政策,发放公益性岗位补贴、社保补贴、农民工创业就业补贴、以工代训培训补贴等4341.66万元,促进各类群体多渠道就业创业。

  支持就业创业,让群众“暖心”。聚焦重点群体就业帮扶,多举措彰显民生温度。促进高校毕业生多渠道就业,做好离校未就业毕业生跟踪帮扶服务,推进“三支一扶”、就业见习,引导高校毕业生留贺就业。截至6月底,2020届贺州籍高校毕业生就业率达97.36%。做好就业困难人员就业帮扶。通过“就业援助月”活动帮助958名就业困难人员落实政策,开发1613个公益性岗位安置就业困难人员就业。支持农民工就业创业。做好“点对点”服务保障,组织80车次2628人赴粤务工,发放创业补贴鼓励2033名农民工自主创业,发放带动就业奖补资金带动就业人数318人。

  优化就业服务,让群众“顺心”。聚焦解决群众“急难愁盼”问题,着力提升就业服务质量。开展“公共就业服务质量提升年”活动,实施窗口服务提标专项行动,推行就业服务标准化、规范化、便民化。组织线上线下各类就业招聘活动94场,累计提供就业岗位10万个,创新举办“直播带岗”6场,线上互动人数达65万人次,鼓励城乡劳动者就近就业。深化粤桂劳务协作,新签订《中山—贺州人力资源服务合作协议书》,建立常态化跨区域就业信息共享机制,引导22.27万农村劳动力到广东省务工,务工规模总体保持稳定。

  提升职业技能,让群众“舒心”。聚焦促进劳动者实现更高质量就业,着力提升职业技能培训质量。开展“迎新春·稳岗留工送培训”“职业技能提升暖春行动”等专项行动,面向贺州“3+6”产业企业开展“双千结对”“职业培训券”“以工代训”等在岗职业培训;面向高校毕业生和脱贫人口推广创业培训和技能培训;面向企业加强高技能人才培养,深入推进校企合作,多形式开展高技能人才评价工作,推动职业培训工作提质增效。截至6月底,全市开展职业技能培训1.97万人次,完成全年培训任务的103.68%。

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