当受表彰的30家全区组织工作先进单位和99名优秀组工干部走上主席台，领取属于他们的荣誉时，亦是激励全区组织工作者开拓创新、砥砺进取之时。
作为党的建设的重要组成部分，全区组织工作始终围绕我区经济社会战略发展方向，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，不断推动组织资源的优化配置，为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。面对“十二五”的富民强桂新跨越征程，要进一步创新思维，创新方法，锐意进取，为确保经济社会发展各项任务顺利完成，提供坚强的思想、政治和组织保证。
善于继承总结，勇于开拓创新，是对组织工作和组工干部的基本要求。党的十七届四中全会提出，要推进基层党组织工作创新，这也是新形势新任务对组织工作提出的新要求。在新任务面前，创新组织工作，必须破除单纯就组织工作抓组织工作的思维定势，树立人才是第一生产力的观念，树立组织工作出生产力、出经济效益的理念，树立组织工作法制化的意识。拓宽组织工作与社会的沟通渠道，理顺选人用人机制，配强班子，选好“带头人”，增强组织工作权威，降低组织工作成本，实现我区组织工作的民主化、科学化和现代化。
应当看到，我区基层组织和党员队伍中，还存在一些与当前经济社会发展需要不适应、不符合的现象与问题。比如对政策精神的理解与执行滞后、片面，比如存在“一劳永逸”安于现状等思想。我们要创新工作制度和运行机制，找准创新的着力点，充分利用现代信息科学技术，推进基层党组织工作创新活动载体，不断完善干部考核评价制度，端正干部作风，实现对干部选拔任用工作的有效监督，扩大干部工作中的民主，培养锻炼优秀年轻干部。以科学的工作制度和良好的机制，增强党对全社会的凝聚力和影响力，把全区基层党组织和党员的智慧力量凝聚起来，鼓舞起来，行动起来，用优异的成绩迎接建党90周年。