深入基层常常被认为是上级领导机关和干部的事。但最近笔者到某乡镇进行调研,询问一位拿着稿子汇报工作的乡党委书记:全乡有多少贫困户?有多少农民因病返贫?今年全乡流动党员的人数有多少?党员主要流入地在哪里?谁知,这位在乡里工作已有四五年的乡党委书记竟一问三不知。这说明,人在基层并不等于深入基层。
有的人也许对此不理解,认为基层干部天天在基层,这不是深入了吗?其实不然。有些干部虽然身在基层,但心思并没有放在基层,心并没有和群众贴在一起。深入基层,根本在“心入”,这是检验和衡量作风优劣的根本标准。领导干部只有“心入”,“身入”才有效果。如果只注重形式上的“身入”,而没有带着真心实意的“心入”,深入基层只会是作秀走过场;如果连“身入”都懒得做,那深入基层就更是空中楼阁,落实工作双脚就难免踩空,头脑便会发空,问题便会抓空。
基层干部身在基层却没有深入基层,更没有“心入”基层,说到底还是责任心问题。基层干部应切实提高责任意识,强化为民意识,使深入基层成为领导干部践行职责的一种追求、一种风尚、一种常态。善在基层察实情,善从基层听民情,乐为基层群众解难题、办实事。
编辑:icy 作者:袁 浩
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