“作为‘寿城红色驿站’党支部培训班第一期学员,不仅可以系统接受党的政策理论学习,还能通过‘寿城红色驿站’志愿者身份参与镇级事务,为上访群众答疑解惑……不仅是我的幸运,更是义不容辞的责任。”入党申请人黄乃情自豪地说。
为解决农村发展外出务工党员难、流动党员管理难,培养储备村“两委”干部后备力量不足等问题,贺州市平桂区积极推进“寿城红色驿站”党支部建设试点工作,通过“寿城红色驿站”党支部志愿服务站平台,安排培养对象担任镇级各部门负责人助理,直接参与到征地拆迁、调处矛盾纠纷等中心工作中来,让培养对象在实战中提升协调管理能力。
沙田镇“寿城红色驿站”党支部是该区成立的首个“红色驿站”党支部,该党支部成立以来,通过精准摸排、联名推荐、思想动员等多种方式,吸收外出务工人员、外来经营者、返乡人员及在家务工优秀青年109名进入“寿城红色驿站”人才信息库。同时围绕“六个一”主要任务,采取“选”“育”“用”“留”四个阶段与各村党组织联合培养人才,设立“寿城红色驿站”志愿服务站,采取“定人培养、定岗锻炼、定点培训、定期考察”的方式,切实提高联合培养对象的综合素质,进一步充实人才后备库力量。
目前,共有30名发展对象参与到志愿者服务站中来,累计接待群众40余人次。
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