兴业县：“五种模式”推进扶贫车间建设

　　兴业讯(记者/闭初健 通讯员/何少凤)“我在小区附近的泽鑫工艺品公司扶贫车间上班，一个月有2600多元的收入，既有收入，又能照顾家庭。”居住兴业县老乡家园的贫困户邓丽萍自易地搬迁到小区后，对“在家门口就有事做”很满意。

　　今年以来，兴业县把就业扶贫车间建设作为贫困人口自强自立、增加收入、稳定脱贫的重要保障。通过创新建立“企业+车间”带动就业模式、建立“经济能人+车间”带动就业模式等“五种模式”，推动扶贫车间扩面提质增效，不断扩大贫困户就业创业机会，实现增收，为打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略打下坚实基础。

　　截至今年10月，兴业县认定就业扶贫车间156家，吸纳就业人员6349人，其中贫困人口1302人，就业人员人均月工资超2000元。

　　去年12月，老家在兴业县的李爱莲在广东创业成功后，返乡创办兴业县石南镇东森酷服饰厂，并在厂里建立扶贫车间，重点吸纳农村留守妇女特别是贫困家庭成员等人员就业，带动稳定就业34人，其中异地扶贫搬迁贫困人口32人。

　　这是兴业县创新建立“经济能人+车间”带动就业模式。“良好的营商环境和优惠政策，吸引了许多在外经商的本地经济能人返乡创业。在经济能人的带动下，扶贫车间的质量提高了，产生的效益自然增加，才会吸纳更多的贫困户就业，增加收入。”李爱莲说。

　　建立“企业+车间”带动就业模式。该县充分利用镇村闲置土地、房屋、仓库等，引进劳动密集型企业到镇村设立分厂或加工点，并建立扶贫车间，带动当地贫困户就业。

　　兴业县利用本地资源优势培育特色产业，鼓励企业在村中建立就业扶贫车间，带动贫困户就业。现在，这种建立“产业+车间”带动就业模式，不但提高扶贫车间的质量，而且还吸纳更多的村民就近就业。

　　兴业县山心麟峰云雾茶厂，就充分利用当地大规模种植茶树资源优势，建立就业扶贫车间，吸纳了包含5名贫困人口在内的40人务工，用工高峰期达80多人。

　　建立“公司+基地+农户”带动就业模式。该县鼓励龙头企业、合作社到村建立生产基地，由企业向基地管理人员提供种苗、肥料、技术指导和产品回收“一条龙”服务。基地还建立扶贫车间，提供就业岗位，吸收附近贫困人口就近就业。

　　针对部分贫困家庭劳动力照顾老人儿童不便外出、残疾人外出就业不方便等问题，兴业县通过相关技术培训，积极协调打造居家灵活就业平台，吸收贫困家庭劳动力从扶贫车间领料回家加工，实现在家中就业。这种“居家式”的扶贫车间，增加了贫困家庭的收入，受到欢迎。