大化讯 大化瑶族自治县采取“五抓五常”措施,强化基层党组织建设,发挥基层党组织及其党员在脱贫攻坚主战场上的作用,力促脱贫攻坚扎实有效开展。
抓书记聚主业常作为。该县将脱贫攻坚工作纳入基层党建考评范畴,建立随机抽查现场核验问责制度,采取不定时间、不定场合、不定内容“三不定”措施,并视情节轻重进行问责,促使各级党组织书记率先垂范、亲力亲为,形成书记带头抓、干群齐力干的干事创业新常态。
抓问题找办法常创新。组建党建创新调研工作队,以打造“一乡一品牌,一村一特色”党建创新示范长廊为目标,每两个月巡回到划定的片区,调查研究,查找问题,寻求办法,挖掘亮点,探索创新,树造典型。今年以来,该县创新基层党建典型经验达43件次,力推脱贫攻坚工作创新开展。
抓亮点树典型常提炼。围绕当前中心工作,以督查考评为抓手,以查处违纪为手段,通过身边的案例和榜样,教育干部转变作风,形成亲民爱岗敬业的干事好氛围。今年以来,查处党员干部违纪141件、处分党员干部141人;组织身边优秀党员到机关单位和乡村及学校现身说法每年60多场次,催生了全区扶贫攻坚好书记黄树全等一批优秀模范代表。
抓融合求突破常“刷新”。该县“整合资源建设项目”成为一大亮点,近年来共整合资金9800多万元,新建了112个面积不低于320平方米的村级公共服务中心;整合土地3158亩,整合资金50亿元,在县城区及乡村交通便利地段建设24处移民安置点。
抓落实建机制常考评。将工作任务及考评内容,按时间、分阶段分解落实到具体责任人身上,确保每一项工作都做到事前有方案,事中能跟进,事后有汇报,实绩出成效。
(黄 炼 黄志国)
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