[大新县]深入开展“进村入企 助推发展 强化服务”活动

　　全县2000余名干部累计走访100多个村(居)委会、1300多个自然屯;走访农户近4000户、企业30多家;帮助解决各类问题800多个。“到基层去，到群众中去”，已成为大新县各级干部的工作习惯;“有难事找干部，直言不讳讲情况”，已成为大新县基层群众面对各级领导干部的“风格”。这，是大新县开展“进村入企、助推发展、强化服务”主题活动所取得的喜人成效。

　　今年4月以来，大新县在县乡村三级领导干部队伍中开展“进村入企、助推发展、强化服务”主题活动，要求各级党员干部坚持主动上门服务，县领导要按照挂点联系的重大项目和分管工作，主动出击，到项目实地、到企业、到群众家中零距离服务，切实解决企业、群众生产生活中遇到的实际困难和问题;各单位特别是窗口单位要超前服务、主动服务，加强与企业和群众的联系，提高办事效率，开辟绿色通道，为项目建设、改善群众的生产生活条件赢得宝贵时间。

　　大新县各级领导干部在“进村入企”大走访活动中，身入心入，问需于民，积极破解难题。同时，对基层和企业反映比较集中的问题，各级各部门及时回应，切实解决，以实际行动取信于民——

　　大新县委书记赵丽多次来到联系点那岭乡岜伏屯走访村民，与村民促膝长谈，了解他们生产生活中的困难，为岜伏新村的发展出谋划策。

　　大新县长黄巧深入广西大新世纪飞龙制糖有限公司调研，了解到制糖企业蔗款兑现太慢，群众意见较大时，马上要求该公司及早拿出可行的办法，尽快解决蔗农欠款的兑现工作。目前，该公司已经基本兑现了蔗农的欠款。

　　大新县民族局领导班子成员带队深入宝圩乡挂点村，从产业开发、防洪抗旱等6个方面展开调研，走访10多家小微企业，现场为葡萄种植大户在节水灌溉、道路修复等方面提供帮扶;大新县水利部门组织30多名技术人员，走访检查全县20多座水库，及时排查隐患;大新县扶贫办联合县人社局和县职业技术学校实行“群众‘点菜’政府‘下厨’”的方式，邀请农业专家前来授课，把农民技术培训班开到群众的家门口，截至11月20日，共举办培训班两期培训班，培训农民人数达1000多人次，转移劳动力600多人，解决了一些群众“想致富没技术”的难题。

　　同时，大新县在破解发展难题、增强工作实效上下功夫，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实。针对由于征地难而影响项目开工建设的问题，桃城镇领导亲自带队，分片包干，白天下农村工作，晚上入户做群众思想工作，终于完成了城南新区征地任务，投资2亿元的“新锰·上层”住宅小区和投资6.5亿元的新锰集团年产20万吨中低碳锰铁合金等项目于11月下旬实现入场施工。大新县人民法院雷平法庭的4名法官经常深入社区，直接受理案件、审理案件、调解矛盾纠纷、解答群众提出的法律问题，老百姓亲切地称之为“流动的法庭”。

　　此外，大新县还要求各级干部下基层要轻车简从，不扰民，不搞层层陪同，真心实意走村入企，调查研究，面对面听取群众和企业的意见建议，实打实研究和解决农民和企业生产中遇到的困难。

　　“到了基层一线，我们更深刻地体会到转变经济发展方式的重要性，也更切身地体会到一家企业发展的艰辛和产品创新的重要性，这让我们更有责任意识，也使得帮扶方案更有实效。虽然干部‘辛苦指数’提高了，但换来群众的‘幸福指数’提高，值!”大新县委常委、组织部部长何群先如是说。