[兴业县]做足“实”文章 “转”出新气象 生产总值89.6亿元

　　编者按:

　　兴业大力开展“转变作风、提升绩效”干部教育活动，大力推动工业大会战、城乡基础设施大会战以及创建广西现代农业示范县、广西社会和谐稳定模范县工作，取得明显成效。本报今起推出系列报道，介绍该县“转变作风、提升绩效”干部教育活动，创先争优的做法和经验，敬请垂注。

　　放眼兴业，一切都在变。一处处工地塔吊高耸、机器轰鸣，一条条新开拓的大道正赶着铺砂上石，一座座靓丽的农家别墅相继落成……让人感悟到的是那激情如火的发展热流、扑面而来的勃勃生机。

　　作为一个欠发达、后发展的新建县，兴业基础差、底子薄，竞争优势先天不足，面对挑战和机遇，“奔富裕、求发展”的历史使命和责任感强烈地牵动着决策者的每一根神经。

　　2011年6月，县级换届以后，兴业县委、县政府结合各方建议审时度势，作出了“实现富民强县新跨越、建设幸福和谐兴业”的战略部署。围绕这一战略，兴业将目标锁定为：以壮大经济总量和提升发展质量为中心，以改善和提高人民生活水平为主线，以创先争优为抓手，大力开展“转变作风、提升绩效”干部教育活动，全面加强党的建设；大力开展“工业发展大会战”，促进新型工业化；大力开展“城乡基础设施建设大会战”，全面统筹城乡发展；大力实施“四化强农”战略，创建广西现代农业示范县；加强和创新社会管理，创建广西社会和谐稳定模范县。“一个活动、两大会战、两个创建”高擎起了兴业科学发展、转型发展、和谐发展的大旗。

　　实现富民强县新跨越、建设幸福和谐兴业的“画卷”在兴业的版图上徐徐展开，然而，绘制美丽图景的支撑在哪里？

　　“关键在于人，在于落实。”兴业县委书记赖榜轰如是说，实现兴业科学发展目标，必须有过硬的作风作保证。

　　7月初，在全党创先争优活动如火如荼开展之际，一场自上而下的 “转变作风、提升绩效”干部教育活动在兴业大地全面铺开。这场被兴业干部群众称之为“全身运动”的活动，目标直指提升干部队伍的思想素质和抓落实的能力。“戒骄”兴开拓进取之风、“戒懒”兴勤政为民之风、“戒空”兴实事求是之风、“戒虚”兴踏实干事之风、“戒假”兴求真务实之风、“戒奢”兴勤俭节约之风，“六戒六兴促发展” 的号角吹响，通过学习动员，查摆剖析问题，整改提高、建章立制，检查总结等四个阶段的“整风”，各级领导班子更加团结、务实、勤奋、廉洁，打造了一支政治强、作风硬、素质高、纪律严的干部队伍，营造了发展快、环境好、风气正、工作实、效率高的干事氛围，形成了真抓实干创先进、为民服务争优秀的良好局面。县委书记赖榜轰、县长孔建忠率先垂范，走基层，访群众，问计于民，现场办公，推进一项项工作落实。

　　短短的6个月时间里，这场劲吹的“风”， 让兴业领导干部真正“转”了起来， “等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的使命感愈发强烈。

　　12月16日，隆冬时节，走进大平山工业园区建设现场，这里机器轰鸣，卡车穿梭。目前，这个以机械产业为载体的产业园正以加速度推进，从6月开始，短短几个月，4个3000平方米的标准厂房拔地而起，目前已平整土地600多亩，签约项目10个，落地项目9个，开工项目6个……这只是兴业人只争朝夕、与时间赛跑的一个缩影，也是兴业领导干部转变作风，想干事、敢干事的一个见证。兴业县委要求领导干部队伍要做到民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、干部形象在一线树立、科学发展在一线体现的“五个在一线”工作要求；推行党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家的 “五个进农家”工作方法，真正做到转作风、下基层、办实事、促发展。

　　一切立足于实，带来了工作实效。据初步预计，2011年全县实现生产总值89.6亿元，同比增长10%；财政收入5.365亿元，同比增长19.5%；全社会固定资产投资76亿元，同比增长23%。

　　——项目推进有了新发展。到目前为此，全县3000万元以上重大项目完成投资31亿元，新开工重大项目36个，工业经济运行良好。

　　——招商引资有了新成效。今年全县共签约项目21个，到位资金24.46亿元，同比增长15.2%。

　　——基础设施建设有了新进展。全县城乡基础设施建设大会战完成投资3.72亿元，开工项目85个，竣工项目25个；农村危房改造开工1000户，开工率100%。

　　——民生改善有了新提升。全县15个涉农部门建立起75个便民服务窗口，13个镇建立了便民服务大厅、50个村建立了便民服务中心，开展各类便民服务2万多件次，全县为民办十件实事工程总体进度截止目前已达到95%。