[平果县]大幅提高“村官”待遇

    “不把豆包当干粮，不把‘村官’当作官。”这是过去对基层村干的戏言。“村官”处于最基层，肩负任务较重，待遇却不尽如人意。为调动广大“村官”积极性，从今年8月1日起，平果市大幅提高村干待遇，惠及全县在职村干、离任村干、村组干、半定工干部等共4200多人。

　　据悉，2006年以来该县已先后4次提高“村官”待遇，在职“村官”人均月收入从2006年的207元提到747元。这次调整为第5次，在职“村官”基本补贴每人每月提高100元，调整后月收入最高为991元，最低814元，人均月收入达857元。

　　此次“村官”待遇调整还惠及离任者。按规定，离任“村官”定期补贴每人每月提高100元，调整后离任“村官”月定期补贴最低180元，最高300元，人均月收入212元。

　　为防止村（社区）干部“有待遇没压力、干好干坏一个样”，平果市每年还拿出约36万元对在职村定工干部进行实绩奖励，年度考评为优秀的村（社区）定工干部每人每年奖励1000元；考评为称职的每人每年奖励600元。

　　同时，从今年起，该县还为村定工干部、半定工干部、离任村干、村组干每人每年缴纳50元商业综合保险费，村定员全额补贴干部另外享受每人每年100元体检费，离任村干另外享受每人每年60元的医疗补助费，解决了大家的后顾之忧。