[福绵区]“软力量”催生“硬增长”

　　数年前，宁桂东还是玉林市福绵管理区巨东种养公司的一名技术员，入党后经过几年发展，今天已是公司的总经理。在福绵管理区，众多企业党支部为企业的发展提供了大量关键人才，成为企业的“人才孵化器”。

　　近年来，福绵管理区坚持实施“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”发展战略，在非公有制企业中开展党建工作，取得丰硕成果。2010年以来，该区新建立党组织的非公有制企业达109家，覆盖服装、机械、物流、种养、造纸、林业等主要行业。企业党组织的凝聚力和先锋模范作用，大大增强了企业发展的“软力量”，促进了企业的发展，同时也催生了本地经济的“硬增长”。今年上半年，该区累计实现工业总产值25.2亿元，同比增长29%。

　　该区组织部门根据非公企业规模不等、党员结构复杂、流动性大的特点，选派党建指导员125名，采取单独建、联合建、挂靠建等灵活多样的方式抓党组织组建工作，扩大党在社会组织中的覆盖面，将党建工作与企业投产同步启动。

　　此外，该区还通过强化党建工作，深化企业开展党员员工创先争优、建言献策、技能评比等活动，促进企业生产效益不断提高。据统计，仅上半年，该区45个企业党组织就为企业培养引进人才512名;党员根据企业生产现状提出合理化建议806条，实现利润6000万元。