[天等县]切实加强专业技术人才队伍建设

   天等县紧紧围绕服务经济社会发展的要求，坚持把专业技术人才队伍建设摆在突出位置，强化措施，多渠道、多层次加强专业技术人才队伍建设，着力为全县经济和社会的全面发展提供强有力的人才保障和智力支持。截至目前，该县全县拥有各类专业技术人员共4056人，其中高级职称89人，中级职称2391人，初级职称1576人。

    该县立足实际，因地制宜及时出台培养、选拔、任用专业技术人才的政策措施，先后出台《关于进一步加强人才工作的决定》、《天等县专业技术拔尖人才选拔和管理规定》、《天等县优秀乡土人才选拔和管理规定》等政策文件，并制定和完善了《天等县“十二五”人才规划》，为各类人才施展才华营造良好的环境。

    加大专业技术人才公开招聘力度。近年来，天等县先后组织人员分赴北京、西安、武汉等地高校，面向区内外招聘高层次专业技术人才。截至目前，该县累计引进专业技术人才92名，接收特设岗位毕业生41名。面向全县公开招聘各类专业技术人才共630人，其中分别从本县代课教师和大中专毕业生中招聘中小学教师269人和361人。

    加大专业技术人才在职教育培训力度。通过参加学历培训、专业技术培训、行业研讨会、经验报告会等多种形式，切实提高在职专业技术人才的理论和业务水平。今年，天等县教育局先后组织500多名一线教师分批参加参与式教学、教学资源的开发与利用、女教师教育管理理论与技能等教育教学业务知识培训，并选派30名骨干教师分赴南宁跟班学习。天等县卫生局选派50多名医生、医务管理人员到市、区等卫生医疗机构培训、进修，举办各类医务人员在职技能培训班16期，培训人员近2000人次。同时，天等县积极推进人才小高地建设，先后建立“锰业人才小高地”、“蔗糖业人才小高地”、“生态林业人才小高地”等。通过建设人才小高地，不断集中各方面力量，聚集和培养高层次人才，加快推进全县支柱产业的稳步发展。

    加大对专业技术人员聘任力度。天等县认真贯彻落实国家、自治区关于发展人才的各项政策，依照程序，扎实做好全县各类专业技术人员职务的聘任工作，切实提高他们的工资待遇。据悉，2006年至2010年，天等县累计聘任中、高级专业技术人员达1553名，其中2010年聘任420名。通过职务的聘任，进一步调动广大专业技术人员干事创业的积极性和创造性，促进全县各项事业健康稳步发展。