兴业县坚持从抓好村(居)“两委”换届选举基础性工作着手,突出“三个百分百”,全力抓好村级组织换届前的各项准备工作。
以实现百分百覆盖为重点,深入调研。结合“万名干部进农家”活动,采取党群座谈会、个别谈话、入户走访和发放测评表等方式,该县组织县、镇机关干部和新农村建设指导员,深入全县各个村(居)进行调研,摸清村“两委”干部队伍结构状况、村“两委”班子的工作运行情况等。
以实现百分百公开为关键,强化宣传。该县充分利用广播、宣传标语、村务公开栏、群众会议、宣传车等多种形式,广泛宣传与选举有关的法律法规;通过座谈会和专题培训的方式,对具体负责换届选举的干部和包村干部、村选举委员会成员进行培训。
以实现百分百和谐为目标,解决问题。全县13个镇都设立矛盾问题投诉意见箱,成立维护稳定工作组,综合运用组织、行政、纪律、法律、经济等手段,及时解决问题,维护好换届工作秩序。
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