[靖西县]“四大共联”助推和谐发展

　　靖西县不断创新社会管理方式，以治安联防、矛盾联调、信访联动、维稳联保等“四大共联”为抓手，构筑地方与企业和谐发展基石，推动全县工业经济快速健康发展。今年一季度，全县规模以上工业总产值完成31.63亿元、工业增加值完成13.36亿元，同比分别增长31.54%和15.2%。

　　治安联防。该县推行民警驻厂制度，在企业设立公安执勤室，随时接受报警求助和现场处置。建立警企联席会议制度，每月召开一次周边派出所与企业保卫部门联席会议，互通治安状况，共商治安防控工作。公安机关分管领导和企业分管领导每季度召开一次碰头会，协调解决治安热点、难点问题。公安机关干警和企业保安一起在厂区及周边村屯开展24小时巡逻防控。

　　矛盾联调。建立三大地企联调工作机制，即：党委政府统一领导、政法综治牵头协调、三大调处中心具体负责、司法部门业务指导、职能部门共同参与、社会各方整体联动的社会矛盾纠纷大调解机制；县、乡、村、屯四级联合调处案件机制；县直部门与企业联合调解企业与群众矛盾纠纷。通过三大机制，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，将排查调处不稳定因素工作日常化。建立人民调解、司法调解、行政调解“三位一体”人民群众诉求调解中心，定期召开三个调解系统联席会议，通报情况和协调解决存在的问题。2010年以来，全县共排查调解民间纠纷586件，调结586起，调结率100%。

　　信访联动。该县以县委书记大接访为主线，坚持县四家班子领导及“两院”领导值班制度、全县信访联席会议制度、领导信访接待日制度、领导包案带案下访制度等。同时，企业也成立群众诉求受理部门，加强与群众的沟通，制定解决群众诉求的明细表。目前，地企双方共同解决企业周边村屯涉及征地补偿、道路损坏、水电路基础设施建设方面问题共28大项76小项。

　　维稳联保。地方建立维稳联系机制，建立6个村企治安联防大队；选派政法部门领导到企业党委、周边村支部挂职，专抓综治维稳工作。企业建立综治维稳机构，全县23家规模以上企业全部建立综治维稳办公室，使企业维稳常态化。