[金城江区]创先争优 突出实践特色

    在开展创先争优活动中，金城江区突出实践特色，在推动重点工作，服务基层群众的具体实践中发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

    围绕“推动科学发展”目标，该区进一步增强“抓项目就是抓发展、抓增收的理念”，在重大项目上建立临时党支部和把征地拆迁作为考核任用领导干部的重要途径，组织引导党员干部在项目建设、征地拆迁等一线发挥骨干带头作用，全力推进六河高速公路、河池支线机场、五吉公司铅锑技改项目和工业集中区等重大项目投资建设进度。今年上半年，共完成六河高速公路金城江区段征地任务7287亩，城区各类项目建设征地完成1400多亩，实现生产总值39.89亿元，同比增长23.1%；固定资产投资30.57亿元，同比增长19.9%；财政收入1.24亿元，同比增长2.1%。

    该区通过大力实施教育惠民工程、医疗卫生保障惠民工程、社会保障惠民工程、文化惠农工程、安居工程、农村基础设施建设工程等民生工程，着力解决好关系民生的突出问题。目前，已投资1108万元开工建设通村水泥公路、渡改桥项目8个40.3公里；安排280万元用于中小学校舍安全工程项目6个；社会保障工作取得新进展，实现新农合全市联网“一卡通”，全区总参合人数17万人，参合率91.68%；完成大石山区人畜饮水大会战扶贫项目家庭水柜131座，全面完成 2000座沼气池主体工程建设；调处化解各种矛盾纠纷209起，促进了社会的和谐稳定。

    通过开展基层党组织组建“攻坚月”活动，依托甘蔗产业、农民协会和自然屯等3个领域，建立基层党建服务产业、服务农民协会、服务自然屯发展的3个新模式，实施 “三个五”工程，进一步调整和优化党组织设置，金城江区新组建了11所学校党组织、4个基层医疗单位党组织、1个新社会组织党组织和3个农民协会党组织，共发展党员148名，完善党组织应急机制，有效处置了因土地纠纷引发的群体性事件等。坚持阳光选人用人导向，采取公开选拔和公推直选领导干部的办法，形成充满活力的选人用人机制，增强了基层党员干部队伍的活力。