[扶绥县]深入推进农村创先争优活动

    扶绥县在农村创先争优活动中，创新载体，充分激发党组织和党员活力，推进农村党组织和党员队伍建设健康发展。

    开展“星级党支部”创建，激发村级党组织“创先”活力。一是以星级评定为标志，科学设“星”。根据发展富民、组织建设、文明和谐、民主法制、生态环境等五个方面设定和调整考核内容，量化细化评定标准，分别设置一到五个级别，每个星级达到标准分80％以上，即可申报一个星级。二是以目标考核为核心，规范评“星”。对“星级党支部”实行百分制考核和民主测评两部分，按照“自查申报、乡镇考核、县委审定”的办法对星级村党支部予以评定，采取平时考核与年度考核相结合、县乡党委考核相结合、干部评价与群众联评相结合的办法进行。三是以工作实绩为依据，动态授“星”。建立“星级党支部”管理“一村一档”台账，实行分类分层跟踪指导、动态管理。星级称号每年按照考核标准和程序认定一次，一年内有效，星级级别能升能降。四是以激励奖惩为保障，合理用“星”。为达到鼓励先进、督促后进、整体推进的目的，把“星级党支部”创建结果作为评优树先、绩效待遇和选拔任用的主要依据，在选拔乡镇领导干部、考录公务员、招聘乡镇事业编制人员等方面重点予以倾斜。连续两年未评定星级的村党支部书记给予免职或责令辞职，并在下一届选举中不予提名。

    推进“五个先锋”争创，增强党员队伍“争优”动力。一是争当“富民先锋”，建设富裕扶绥。采取结对培养、跟踪培养、压担培养、综合培养等方式，加强农村实用技术培训，培育造就一支有文化、懂技术、会经营的农村致富带富领头人。二是争当“文化先锋”，建设文明扶绥。把党建工作与精神文明建设相结合，开展党员带领群众争创“文明市民”、“五好文明家庭”、“文明社区”等系列文明创建活动。三是争当“勤政先锋”，建设效率扶绥。在县、乡机关单位广泛开展“党员先锋岗”、“服务之星”等机关效能建设主题实践活动，按照“清廉、务实、高效”的要求，机关干部转变作风、服务基层、依法行政，树立良好的公仆形象。四是争当“社工先锋”，建设和谐扶绥。按照社区支部党员、居住社区的在职党员、外来流动党员三种类型，建立党员志愿者队伍，在社区党员中形成居住在社区、服务在社区、奉献在社区的浓厚氛围。五是争当“新农先锋”，建设新农村。开展“建设新农村，党员争先锋”主题活动，使广大党员成为经济发展的带头人、农民致富的联络人、树立新风的倡导人、遵纪守法的明白人，带领广大群众推动新农村建设。

    实施“四个工程”联动，构建统筹城乡党建工作格局。一是实施“城乡党建同行”工程。机关与农村、经济部门与非公有制企业、卫生部门与基层医疗卫生单位、大中专院校与乡村中小学校，共建组织、共抓队伍、共管党员、共打基础、共促和谐、共创先锋，推进城乡党建工作结对共建。二是实施“百里党建精品示范带”工程。以南宁至扶绥二级公路为主轴，南友高速公路、322国道为干线，打造“百里党建精品示范带”，以基层组织建设推动新农村建设和特色农业产业发展，推进农村文明生态示范县建设。三是实施“百屯组织规范化建设”工程。重点抓好组织覆盖、活动场所建设和建立健全党群议事会制度等工作，力争用3年时间使全县359个自然屯党组织达到组织设置、队伍建设、场所建设、议事制度、激励制度“五规范”。四是实施“农事村办”工程。在乡镇和社区建立党员服务超市，村级建立农事服务中心，自然屯建立农事服务站，构建为民服务网络，推行为民服务全程代理制，推动基层党组织和党员干部更好地为农民群众服务。