2010年08月27日 来源:广西日报 作者:邓建才 黄汉平
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   扶绥县大力推进干部人事制度改革,今年拿出龙头、新宁、渠旧、柳桥、东门等5个乡镇的党委副书记、人大主席以及县住房和城乡建设局局长、水产畜牧兽医局局长、物价局局长、供销合作联合社理事会主任、共青团扶绥县委书记、妇女联合会主席等13个正科级领导岗位进行公开竞选。经公开推荐、组织考察等环节,并经县委常委会讨论研究,按1∶3的比例确定了39名入围人选并于日前进行竞职演讲。

  据了解,为实现公开、公平、竞争、择优的目标,该县此次公推直选从公告、初始提名、竞职演讲和公选职位单位民主推荐、面试、差额考察、讨论决定、任前公示到办理任职手续等8个环节全部对外公开,充分体现“阳光选拔”。 同时,该县还以多项措施确保公开推荐选拔工作的严肃性和公正性。除对《干部任用条例》规定的“十不准”和公开推荐选拔工作的有关纪律要求外,对公推直选的每个阶段工作情况和群众关心的问题,及时通过新闻媒体或适当方式向社会公布,县纪检监察部门派员进行全程监督和监控,“两代表一委员”也积极参与其中,以此提高选人用人的公信度和满意度。

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编辑:icy
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