[全州县]打造“领头雁”队伍提升把话夸

　“实在是受益匪浅呀！县里组织的学习让我明确了当前形势，找准了工作切入点，干工作更有劲了……”刚参加完全州县村干轮训学习班的一名村支书激动地说。近年来，全州县采取集中培训、外出参观、建库培优等多种措施，切实提高广大农村基层村级干部综合素质和能力，努力打造“领头雁”。

　　集中培训提高业务水平。该县依托县党校，分期分批组织全县284个行政村的党组织书记、村委会主任等人进行轮训，采用教授讲座、专题研讨等授课形式，讲授社会主义新农村建设、农村改革发展、农村政策法规等相关知识，有效提升村级干部的政策领悟、宣传水平及矛盾纠纷的化解能力。

　　参观交流解放思想意识。去年以来，县委分期分批组织优秀村干部赴先进地区，参观学习新农村建设模式、农业产业化发展、小城镇建设等，农村基层党员干部思想进一步解放。如绍水镇柳林渡村、咸水乡人和村、文桥镇栗水村等的党支部书记在参观学习兴安县等地新农村建设的先进经验后，积极带领群众投身社会主义新农村建设中，使村容村貌焕然一新。目前，全县已建成东山乡白岭村等9个社会主义新农村市级示范点。

　　建库培优增“双带”能力。制定《农村优秀实用技术人才培养工程的意见》和“双培双带”示范项目工作计划，建立起全县18个乡镇农村实用技术人才培养库，入库人数达1400多人，农村基层党员干部入库率达100%，确定13个达到一定规模、经济效益好的、辐射带动强的培训基地，并集中开展技术培训。目前，全县95%以上的村干被培养为党员致富明星，引导党员、群众创建各类示范种植基地1866个，帮助农民人均增收350元以上，真正担负起了农村致富奔小康“领头雁”的作用。