“以前,我们村小学没有自来水,孩子们住宿用水都是自己从学校旁的山沟里背上来的,自从驻村指导员覃振海到来以后,一切都有了改观!”日前,看着“哗哗啦啦”的自来水注入学校的水池,昭平县昭平镇龙潭村一位送孩子来校的家长高兴地对笔者说。
今年以来,昭平县在新农村指导员中实施“合力工程”,以“两对接一联手”为载体,以“四个集中”活动为平台,以“月报、季检、年评”制度为保障,扎实推进新农村建设。
该县坚持以指导员之间对接、工作组长之间对接、后盾单位之间联手的“两对接一联手”为载体,整合优化资源,形成资源合力。各工作组长每月召集本组成员开展交流活动2次以上,实现指导员之间对接。为充分整合人力、政策、项目和人才等资源,各后盾单位之间强强联手,重点解决一批新农村建设中的热点难点问题。今年以来,全县指导员和后盾单位共为民办实事312件,共同讨论解决热点难点问题297个,共同协调项目185个,整合项目69个,资金达894万元。
该县开展“集中议诺、集中承诺、集中履诺、集中评诺”为内容的“四个集中”活动,群策群力,形成推进合力。由各工作组长召集本组指导员和各村党支部书记集中议诺,结合实际,集思广益,共同研究制定驻村工作思路和计划。年度计划出来后,联系各乡镇的县领导召集各后盾单位、乡(镇)、村的领导集中承诺。在履诺过程中,工作组长定期召集本组指导员集中履诺。年终总结时,由联系乡镇的县领导召集后盾单位领导、乡镇领导、指导员、驻点村干部、群众代表,结合“月报、季检、年评”三项制度,集中评诺。今年以来,全县12个乡镇党委政府与后盾单位联合召开新农村指导员“四个集中”专题研讨会29次,联合现场办公24次,为新农村建设出“金点子”100多条。
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