[大新县]积极推进创先争优活动深入开展

    在创先争优活动中，大新县以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主题，以“兴边惠民先锋行”为载体，积极推进活动深入开展，取得明显成效。

    做活屯级文章，在抓基层打基础上创先争优。该县一是消除无支部“空白屯”。要求有3名以上正式党员的自然屯今年全部单独建立党支部，对党员少、尚未建立党支部的自然屯，积极发展新党员，进而建立党支部。目前共建立屯级党支部996个，其中独立支部715个，联合支部281个，自然屯党组织覆盖率达到了100%。二是加大“党群理事”推行力度。目前已有848个自然屯建立了党群理事会。三是推进“百屯示范”工程。在去年新建50个示范点的基础上，今年再建50个示范点。同时，按照规范化的要求，加强日常管理。四是实施“远教广播”进屯工程。目前共建立示范点10个。

    强化教育培训，在提升素质能力上创先争优。该县坚持分类施教，对在职党员，通过实施“三个一”培训、“优学工程”等，提升科学发展能力；对村组干部，坚持开展日常培训，提升素质能力；对党员群众，开展技能培训、剩余劳动力转移就业培训等，促进增收致富；对县直单位离退休党员干部，每季度组织到县委党校开展一次“党课日”活动。今年3月，该县还创新开展“全县村民小组长大培训”，投入120万元资金，分七期对全县村级支书、主任以及村民小组长共2175人进行大轮训，进一步提升基层干部的整体素质。

    搭建有效平台，在服务基层群众上创先争优。该县一是推行农事服务直通车制度。针对农村人口居住分散、办事成本高等现状，探索构建由县政务服务大厅、乡镇政务服务中心、村农事服务站、屯党员中心户农事服务点组成的四级服务网络体系，全程为群众代办计生、民政、林业、新农合等服务事项。二是组建民生服务小分队。指导各乡镇组建由机关干部、驻村指导员、专业技术员、村干部以及党群理事会成员参与的民生服务小分队，为群众提供扶危济困、种养指导、矛盾纠纷调解等服务。三是开展“先锋共创”活动。拓展延伸城乡党组织“百局联百村”结对共建活动，组织机关与农村、经济部门与非公企业、县直卫生部门与基层医疗卫生单位、城区学校与乡村中小学校等317个党组织签订承诺书，开展结对共建活动，努力构建城乡统筹的基层党建新格局。今年以来，该县各级党组织先后深入基层上党课190多节，举办培训班150多场，引进致富项目90多个，为群众办好事实事850多件，捐款捐物折合人民币50多万元。

    建立关爱机制，在激励干事创业上创先争优。该县一是实施村级干部绩效量化考核，以此作为落实福利待遇、选拔使用、评优评先的重要依据。二是加大从优秀村支书中选拔乡镇领导班子的工作力度，今年获优秀等次的2名村支书经过公开选拔，进入了乡镇领导班子拟任人选范围，目前已经完成公示并上报市委组织部。三是关心关爱屯组干部，从今年6月1日起，县财政每月给予屯支书、村民小组长、理事长等发放岗位补贴。四是探索建立“党内互助基金”，定期组织开展走访慰问活动，帮助老党员、生活困难党员、下岗失业党员等解决实际问题。五是积极开展争创“十佳党支部”、“先进基层党支部”、“优秀共产党员”等活动，努力营造比学赶超的浓厚氛围。