[宾阳县]让农村“领头雁”“飞”得更高更远

    宾阳县创新模式，采取“四结合”措施推进新农村建设“领头雁”工程开展，形成了农村实用人才培养、农村经济社会发展、农村基层组织建设互动发展的良好格局。

　　一是能力培养和产业发展相结合。充分依托产业开展农村党员大培训，通过产业发展、农民增收来体现“领头雁”综合素质和致富技能的培训效果，最终形成“培训-产业发展-培训升级”的良性循环。目前，全县860多名“领头雁”领办创办种养加工示范基地90多个、专业协会50多个。

　　二是关怀激励和典型示范相结合。平时，县乡党员领导干部与“领头雁”结对联系，定期沟通思想，帮助解决生活中的实际困难，让“领头雁”感受到党组织的温暖。为了激励他们，该县树立一批“领头雁”先进典型的同时，去年全县共投入涉农培训经费、信贷资金等1430多万元，对“领头雁”进行就业创业扶持。此外，加强对“领头雁”实行重点教育管理，让优秀的“领头雁”可以通过公选考录进入乡镇领导班子。

　　三是搭建平台和创设载体相结合。大力推进县乡党校四级培训网络体系建设，全面实施农村党员乡土人才开发工程，积极为“领头雁”发挥先锋模范作用搭建平台。以乡镇为单位，深入开展各类形式的载体活动，促进“领头雁”在实践中提高致富能力，带动党员群众增收致富。通过“领头雁”的传、帮、带，全县1455名农村党员新掌握了1-2门种植、养殖或加工技术，有155户贫困户学到一技之长。

　　四是健全机制和夯实基础相结合。把实施“领头雁”工程作为加强和改进农村基层组织建设的重要措施来抓，列入党的建设工作目标管理责任状。实施“领头雁”工程以来，全县开展“领头雁”培训85期4580人次，发展致富能人入党积极分子1100多名，发展致富能人党员320名，培养党员致富能手村级后备干部180名，进一步解决了党员队伍源头建设和村干部接班人问题。