[浦北县]非公企业党建创先争优显成效

    近年来，浦北县积极探索新形势下加强非公有制企业党建工作新路子，广泛开展争创“五个好”党组织和“优秀共产党员”活动，实现了党建工作与非公经济互促双赢。

　　浦北县委高度重视非公企业党建工作，出台了《关于加强非公有制企业党建工作细则》，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门齐抓共管的工作机制。针对非公有制企业自主经营、自负盈亏的经济性质，浦北县委提出了“互利双赢”、“协商协调、共建共赢”的工作原则；在工作方法上，按照“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，监督不迁就”的原则，强化宣传沟通，获取业主支持；在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优成为企业需要、党员欢迎、职工拥护的一项活动；在工作成效上，坚持“有为才有位”的理念，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　结合评选“优秀共产党员”等活动形式，该县在非公有制企业中广泛开展“亮身份、树形象、争贡献”活动，即凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动；着力开展“三个培养”活动，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员。3年来，全县非公有制企业党组织培养入党积极分子272名，发展党员97名，非公有制企业中层以上管理人员党员数占60%，成为企业发展的中坚力量。浦北县还扎实开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员技术能手”活动，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。3年来，全县共评“五个好红旗党组织”非公企业党组织28间，“五个好达标党组织”非公企业党组织27间，评出“优秀共产党员”25名。　

　　在“创先争优”活动中，浦北县注重规范运作，切实拓宽工作领域，建立创先争优长效机制。全县的非公有制企业普遍建立起了决策层和党组织联席会议制度、党群团一体化工作机制和企业服务机制，党组织还定期召开党员和员工“献计会”，鼓励为企业发展献计献策。今年5月份以来，浦北县通过联席制的“献计会”共收集到合理化建议数56个，通过合理建议开展技术革新项目5个。同时，该县通过组织有能力的企业以修路、建饮水项目、捐资扶助等办法回报社会。如：今年3月份，浦北县绿宝石水泥有限公司无偿捐100吨水泥为寨圩镇秋香村修建了水泥路，解决地方群众的行路难问题。5月份以来，通过组织企业回报社会活动，企业共为群众和社会做好事实事18件，投入资金约80多万元。