在全面部署和开展三春工作之际,浦北县官垌镇2010年新农合工作已经进入收尾阶段。从倒数第二到如今稳居全县各乡镇第二,从一月初参合率24.9%到二月底达91.48%,这不仅仅是一个数字的变化,更是一种质的飞跃。领导重视,多方努力,多措并举,这是官垌镇新农合工作有效开展的保障。
组织有保障。12月底,镇党委、政府召开了2010年新农合工作动员大会,向各村干部、镇直各单位负责人解读和宣传了新农合这一惠民益民政策,同时成立了相关领导小组,发动学校及其它相关力量积极参与新农合工作,并得到了他们的大力支持。
思路有创新,规范工作方法。由分管领导召开镇、村、组三级专题会议,开展动员培训工作,培训业务骨干,充分调动村医生及村干部的积极性,使他们在熟悉自身业务的同时读懂政策,掌握灵活的工作方法,在解答群众疑难问题的同时也提高了工作效率。对于村医生、村干部、卫生院收费重复的问题,强化资金管理,规范发票出入,将所缴纳的参合资金及时缴纳入账,杜绝截留资金现象发生。
实行参合进度两天一报告制度。从1月底开始,各村两天向政府报送一次新农合工作进度,分管领导对各村已缴入专户和完成数进行统计督查,同时要求各村将自报进度的款项于第二天中午前缴入专户。政府、卫生院、合管站定时对接信息,做到各个环节衔接顺畅。
严格责任追究制度。领导包片、驻村干部包村、村干部包组、组长包户,层层分解任务落实责任。将新农合工作分解为不同阶段,各驻村干部下队组织本村的干部及村医生下队入户开展新农合工作。严肃筹资纪律,严格责任追究,定期开展督查,确保把好事办好,让群众满意。
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