[靖西县]12万劳务大军异地掘金13亿元

   家住靖西县安德镇孔造村的隆金星夫妇俩外出广东省顺德市务工3年挣回8万多元，于2007年底在老家村头建起了漂亮的小洋楼，“眼红”了的村民们争先恐后地跟隆金星一家出门搞务工。在靖西，像这样的外出务工农民比比皆是。据统计，去年该县农村劳动力转移就业累计达12万人，外出劳务经济收入达13亿元。

　　抓基础，完善输出体系。为了能使全县30余万农村富余劳动力外出务工，该县构建完善的劳务输出组织体系，经过多渠道联系、协调、沟通与合作，与广东、福建、海南以及区内的南宁、钦州、北海等沿海发达地区多家效益好、规模大、用工规范的企业签订定向培训和用工协议，畅通劳务输出渠道。同时通过县就业服务中心、县劳动服务公司、各乡（镇）劳动和社会保障服务所、各村（街）劳务输出组织员和联络员，形成县、乡、村三级就业指导联动组织体系，扎实开展劳动力转移就业服务工作。

　　抓培训，提高务工者素质。近年来，该县充分整合教育培训资源，依托校企联合，实施订单培训，扎实开展职业技能培训，形成了覆盖城乡的劳务输出职业技能培训体系。加大对农民工实行全免费职业技能培训，2009年，县劳动保障部门先后举办计算机操作、电工、摩修、导游等各种职业技能培训班25期，培训科目多达12个，参加培训人数1.75万人，实现由苦力型向技能型、短期型向长期型、分散型向组织型转变。开通“直通车”活动，为外出就业人员实行全程免费服务，2009年3月6日，该县举行一批边境村屯农村劳动力转移就业欢送仪式，由劳动部门领导亲自带领87名边民赴桂林荔浦佰客喜家居有限公司就业，并承担一半车费。转移就业后，县劳动保障部门与用人单位保持联系，加强对外出务工人员跟踪服务。

　　抓基地，创造劳务外部环境。去年，该县劳动和社会保障部门加强与广东、福建等地有关部门联系，在广东省东莞市、顺德市、惠州市、茂名市等10个市建立了体能型、季节型、技能型劳务输出基地10多个，逐步形成了以广东、福建、海南等地为主要劳务输出区。开展劳动用工专项整治工作，构建强有力的维权体系，帮助农民工维护合法权益。取消各种对农民工的不合理收费，简化农民工外出就业手续，完善各种劳动关系协调机制，确保农村富余劳动力“有人帮找工，权益有保障”。