[天等县]着力打造精良的组织干部队伍

     近年来，天等县把人才培养放在最重要的位置，努力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的具有“坚、精、严、亲”特点的组织干部队伍。

    坚，即打造立场坚定的组织干部队伍。天等县委组织部以中国特色社会主义理论为重点，深入践行科学发展观，加强党性教育，要求组织干部在工作中要有大局意识和服务意识，以党的事业至上，以人民的利益至上，筑强思想防线，做一名立场坚定的组织干部。

    精，即打造业务精通的组织干部队伍。县委组织部严格学习制度，把学习情况作为干部年度考核的一项重要内容。组织学习《组织工作应知应会知识问答200题》，为强化学习效果，在每次集中学习后，各科室都要撰写调研文章或心得体会。加强干部的实践锻炼，每个干部都要根据自身的发展方向，确定一个单位作为实践锻炼点，在实践锻炼中增长才干，提高素质。

    严，即打造纪律严明的组织干部队伍。为严格纪律，强化监督，县委组织部进一步完善了《干部学习制度》、《督查工作制度》、《廉政建设规定》、《文明办公规定》等12项制度，建立了监督员“热线联系”制度，选出4位干部作为部风监督员。认真查找问题，开展“我为组织工作建言”活动，还多次向社会各个层面发放民意调查问卷，对征集到的意见和建议进行分类整理，逐一落实负责领导和责任科室，以便进行有针对性的整改。

    亲，即打造亲民爱民的组织干部队伍。县委组织部建立扶贫联系点，帮扶困难党员和人民群众。每一位组织干部都要和1名贫困党员、1名贫困农民结成帮扶对子，为困难党员和群众办实事。部里的领导还确定一个基层乡镇或村屯作为调查联系点。

    经过常抓不懈，天等县委组织部干部党性观念进一步增强，创新能力明显提高，组织工作整体水平进一步提高，得到了市委组织部的肯定。