今年以来,宜州市依托党校、示范基地、农家课堂和远程教育平台,对全市1300多位村“两委”干部开展多层次培训,以提高村“两委”干部队伍素质,培育出新农村建设的排头兵。
在培训工作中,该市不断建立和完善培训经费投入、培训师资储备等多项培训工作机制,切实为村“两委”干部培训工作提供有力的保障。多渠道筹措资金205多万元,解决了村“两委”干部培训经费,为32个行政村建设了村级文化活动场所,健全农村培训基础设施建设;组织50多个农村党员干部现代远程教育工作成员单位,创立“四个一点”共建机制,高标准建设村级远程教育示范站点,全面推进“市、乡、村、屯、户”五级远程教育站点建设,为村级“两委”干部培训搭建新平台;坚持“专、兼、邀、聘”并举,选派科技人员65名,精挑“土专家”、“田秀才”196位,解决了村“两委”干部培训的师资问题。
在培训内容上,该市突出村“两委”干部培训工作的针对性、实用性和时效性,使培训内容由“普遍型”向“菜单式、实用型”转变,做到听得懂、学得会、用得上。同时创新培训形式,把传统的课堂教学与典型交流、实地观摩、外出参观、现代远程教育终端站点等有机地结合,组织农业、科技、林业、畜牧等技术骨干深入农村,组织优秀村党支部书记到后进村去现身说法,传经送宝,组织后进村“两委”干部到先进村、示范基地“取经”,使培训形式由“单一型”向“多样型”转变,真正让“两委”干部在培训过程中“学有所得,学以致用”。通过培训,目前已有650多位村“两委”干部成为农村桑蚕、甘蔗产业发展的“领军”人物和科技“二传手”,家庭年纯收入5至10万元,累计带领2.7万农户致富。
据统计,今年以来,该市已举办村“两委”干部培训班136期,培训干部5400多人次。
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